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培养青年人才或岗位能手的计划和青年人才奖励措施

一、总体目标与原则

1.1.明确培养目标

(1)在明确培养目标方面，我们需紧密围绕国家战略需求和社会发展需要，确立青年人才培养的总体方向。具体而言，应注重培养具有坚定理想信念、深厚专业知识、卓越实践能力、宽广国际视野的高素质人才。这些人才不仅要在专业领域内具备扎实的基础和创新能力，还要具备良好的道德品质和社会责任感，能够在未来的工作和生活中发挥积极作用。

(2)培养目标应体现时代特征和行业特点，结合我国经济社会发展实际，明确不同行业、不同层次人才的培养要求。例如，对于科技创新人才，应强调创新精神和科研能力；对