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- 2026-01-17 发布于江苏
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企业风险管理评估表通用模板
一、适用场景与价值
战略规划阶段:评估新业务拓展、市场布局调整等战略决策的潜在风险;
年度审计与复盘:系统性梳理企业运营中的风险漏洞,优化内控体系;
重大项目实施前:如并购重组、系统升级、大型投资等,提前识别风险并制定应对方案;
合规性检查:对照法律法规、行业监管要求,评估合规风险等级;
突发事件应对:如供应链中断、舆情危机等,快速评估风险影响并启动应急响应。
通过结构化评估,帮助企业实现风险的“早识别、早分析、早应对”,降低损失概率,保障经营目标的实现。
二、实施步骤与操作指南
1.准备阶段:明确目标与分工
目标设定:根据评估场景明确核心目标(如“识别供应链中断风险”“评估新市场进入风险”),界定评估范围(如全公司/特定部门/某业务线)。
团队组建:由风险管理部门牵头,联合业务部门(如运营、财务、法务)、技术专家及管理层组成评估小组,明确各成员职责(如数据收集、风险描述、等级判定)。
资料收集:收集企业战略文档、业务流程、历史风险事件、行业报告、法律法规等基础资料,保证评估依据充分。
2.风险识别:全面梳理潜在风险
方法选择:结合访谈法(与部门负责人、关键岗位员工沟通)、流程梳理法(绘制核心业务流程,标注风险点)、头脑风暴法(组织跨部门会议发散思考)、历史数据分析法(近3年风险事件台账)等,保证无遗漏。
风险分类:按风险属性分为以下类别(可根据企业实际调整):
战略风险:如市场竞争加剧、政策变化导致战略目标偏离;
运营风险:如流程缺陷、人员操作失误、供应链中断;
财务风险:如资金流动性不足、汇率波动、坏账风险;
合规风险:如违反行业法规、数据隐私泄露;
声誉风险:如负面舆情、产品质量问题引发公众信任危机。
输出成果:形成《风险清单》,包含风险编号、风险名称、所属类别、风险描述(具体场景、触发条件)、涉及部门等基础信息。
3.风险分析:量化可能性与影响程度
可能性评估:结合历史数据、行业标杆及专家判断,对风险发生概率进行分级(参考标准):
等级
描述
判断依据(示例)
高(5分)
预计1年内发生
近1年内已发生类似事件,或行业发生概率>30%
中(3分)
预计1-3年可能发生
近2年内发生过1次,或行业发生概率10%-30%
低(1分)
预计3年以上可能发生
历史未发生,且行业发生概率<10%
影响程度评估:从财务损失、运营影响、合规后果、声誉损害四个维度综合判定,分级标准:
等级
描述
判断依据(示例)
高(5分)
重大损失/影响
直接经济损失>500万元,或导致核心业务停工>3天
中(3分)
较大损失/影响
直接经济损失100万-500万元,或业务效率下降30%
低(1分)
轻微损失/影响
直接损失<100万元,或短期可恢复的运营影响
4.风险评估:确定风险等级与优先级
风险值计算:风险值=可能性评分×影响程度评分,参考标准:
高风险:风险值≥15分(需立即关注,优先处理);
中风险:风险值8-14分(需制定计划,定期跟踪);
低风险:风险值≤7分(可维持现有控制,定期监控)。
风险等级判定:结合风险值及企业风险偏好(如“可接受风险”“不可接受风险”),最终确定风险等级(高/中/低),并标注优先级排序(如“P1-最高优先级”)。
5.风险应对:制定针对性措施
应对策略选择:根据风险等级与性质,选择以下策略:
规避:放弃或改变可能导致风险的业务活动(如高风险国家暂不进入);
降低:采取措施减少风险发生概率或影响程度(如建立备用供应链、加强员工培训);
转移:通过外包、购买保险等方式将风险部分转移(如财产险、责任险);
接受:对低风险或控制成本过高的风险,暂不采取措施,但需持续监控。
措施细化:明确每项风险的具体应对措施、责任部门/人、完成时限、所需资源,形成《风险应对计划》。
6.报告编制与跟踪
报告输出:编制《风险评估报告》,内容包括评估背景、方法、风险清单(含等级、应对措施)、关键风险结论、改进建议等,提交管理层审议。
动态跟踪:按月/季度跟踪风险应对措施执行情况,更新风险状态(如“已解决”“处理中”“新发生”),对新增风险及时纳入评估,形成“识别-评估-应对-监控”的闭环管理。
三、评估表核心内容与结构
企业风险管理评估表
评估周期:______年______月______日至______年______月______日
评估部门:____________________
评估负责人:(姓名)
风险编号
风险名称
风险类别
风险描述(具体场景、触发条件)
可能性评分
影响程度评分
风险值
风险等级
优先级
现有控制措施
应对策略
具体应对措施
责任部门
责任人
完成时限
状态
更新日期
R001
供应商断供风险
运营风险
核心原材料供应商集中度>80%,单一供应商停产
5
4
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