某养老院疫情期间防控工作制度.docxVIP

某养老院疫情期间防控工作制度

为有效应对新冠肺炎疫情，切实保障我院全体老年人及员工的生命安全和身体健康，维护院内正常生活秩序，根据国家及地方相关疫情防控要求，结合我院实际，特制定本制度。本制度旨在构建科学、规范、有序的疫情防控体系，确保各项防控措施落到实处，为院内老人营造一个安全、安心的生活环境。

一、总则

1.指导思想：坚持“生命至上，预防为主”的总方针，将疫情防控作为常态化工作的重中之重，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的要求，最大限度降低疫情传入和传播风险。

2.工作原则：统一领导、分级负责；预防为先、科学防控；快速反应、果断处置；全员参与、群防群控。

3.适用范围：本制度适用于我院全体在院老年人、工作人员（包括行政、医护、护理、保洁、安保、后勤等）以及所有外来人员（包括探访人员、配送人员、维修人员等）。

二、人员管理

（一）员工管理

1.健康监测：建立员工每日健康监测制度。所有员工上岗前必须进行体温测量和健康状况询问，记录备案。如有发热、干咳、乏力、咽痛等疑似症状，应立即暂停工作，及时就医排查，并根据医嘱进行相应处理。

2.行为规范：员工应加强个人防护意识，工作期间全程规范佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。倡导员工非必要不离开本市，减少不必要的外出和社交活动，避免前往人群密集场所。确需外出的，需遵守当地疫情防控规定，并做好个人防护。

3.疫苗接种：积极组织和鼓励符合条件的员工接种新冠疫苗及加强针，提高群体免疫水平。

（二）老年人管理

1.健康监测：每日定时为老年人测量体温，密切观察其精神状态、食欲及有无咳嗽、咽痛、呼吸困难等症状。建立老年人健康状况每日台账，发现异常情况立即报告并及时处置。

2.日常照护：提醒并协助老年人做好个人卫生，如勤洗手、保持口腔和鼻腔清洁。鼓励老年人进行适当的室内活动，增强体质。注意老年人的营养均衡，保证充足睡眠，提高抵抗力。

3.症状处置：一旦发现老年人出现发热（体温≥37.3℃）或其他疑似症状，应立即将其安置在临时隔离观察房间，减少与其他老年人的接触，并第一时间联系家属，同时报告属地卫生健康部门和疾控机构，按指引就医。

（三）外来人员管理

1.严格限制：疫情期间，原则上谢绝外来人员探访。确有特殊情况（如老年人病危、病故等）需进入的，应提前预约，经院方批准后，严格按照规定流程进入。

2.准入管理：所有获准进入的外来人员必须提供有效身份证明，接受体温检测，查验健康码、行程码，并提供规定时限内的核酸检测阴性证明（具体要求根据当时当地疫情形势确定）。必要时进行抗原检测。

3.活动限制：外来人员进入院内后，必须全程佩戴口罩，由指定工作人员陪同，在限定区域内活动，不得进入老年人生活区及其他非必要区域。接触老年人时，应保持安全距离，并做好手卫生。

三、环境管理与消毒

1.清洁消毒：严格按照《新型冠状病毒肺炎防控方案》及相关指引，对院内公共区域（如走廊、楼梯、活动大厅、餐厅、卫生间等）、老年人房间、员工办公室、电梯轿厢等进行每日清洁和定期消毒。重点加强对高频接触物体表面（如门把手、扶手、开关、桌椅、水龙头等）的清洁消毒频次。

2.通风换气：每日定时开窗通风，保持室内空气流通。每次通风时间不少于30分钟，寒冷季节注意保暖，可适当缩短单次通风时间，增加通风频次。

3.垃圾分类：规范垃圾收集、分类和处理流程。废弃口罩、手套等防疫物资垃圾应按医疗废物管理要求处理。

4.餐饮卫生：严格执行食品采购、储存、加工、供应等环节的卫生管理规定。鼓励分餐制或送餐到房间，减少集中用餐。餐具应严格清洗消毒。

四、物资保障

1.储备充足：根据在院人数和员工数量，足额储备口罩、手套、防护服、护目镜、消毒液、体温计、洗手液等防疫物资，确保满足至少一个月的用量需求，并建立物资台账，动态管理。

2.规范使用：加强对防疫物资使用的指导和管理，确保员工和老年人正确、规范使用防护用品。

五、应急处置

1.预案准备：制定并完善院内疫情应急处置预案，明确应急指挥体系、各部门职责、预警报告、隔离转运、医疗救治、环境消杀、心理疏导等流程。

2.应急演练：定期组织员工进行疫情防控知识培训和应急演练，提高应急处置能力。

3.信息报告：一旦发生疑似或确诊病例，应立即启动应急预案，按照“早发现、早报告”原则，第一时间向属地卫生健康部门、民政部门和疾控机构报告，不得瞒报、漏报、迟报。

4.隔离管控：对疑似或确诊病例的密切接触者，应立即采取隔离观察措施，并配合疾控机构开展流行病学调查、密切接触者追踪和终末消毒等工作。

六、宣传教育与培训

1.知识普及：通过宣传栏、微信群、口头讲解等多种形式，向员工和老年人普及新冠肺炎防控知