护理部年工作计划模板.pptxVIP

护理部2026年工作计划;目录;01;;实施全流程风险管控机制;标准化上报流程;02;;;护理管理者领导力培养;03;;推行首接护士5分钟见面制和护士长30分钟访谈制，明确入院介绍、检查前告知、出院指导等关键节点的沟通内容标准化模板，使用通俗化语言替代专业术语。;;04;定期消毒效果监测;;层级差异显著:主管护师依从率77.8%远超护士（44.6%）和实习护生（39.5%），显示资历与规范执行正相关。

科室表现分化:数据隐含NICU（73.2%）、ICU（62.9%）等高危科室表现优于内科（33.3%），体现感染风险认知差异。

时段管理漏洞:夜间依从率33.3%仅为白天（63.8%）的一半，暴露非高峰时段监管薄弱环节。;05;电子护理文书系统升级;;;06;;;联合广东省护士协会开展新技术巡讲，重点推广肿瘤靶向治疗护理、机器人手术配合等10项前沿技术，覆盖区域内8家医联体单位。;THANKS