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房地产公司员工行为守则范本

前言

亲爱的同仁：

欢迎加入[公司名称]大家庭。作为一家致力于提供卓越房地产产品与服务的企业，我们深知，每一位员工都是公司最宝贵的财富，也是公司形象的直接代言人。为了共同塑造积极向上的企业文化，规范职业行为，保障公司、客户及员工个人的合法权益，促进公司持续、健康、稳定发展，我们特制定本《员工行为守则》（以下简称“守则”）。

本守则旨在为大家提供日常工作的行为指引，明确我们共同遵循的价值观念和行为准则。它不仅是公司对各位同仁的基本要求，更是我们实现自我价值、赢得尊重与信赖的基石。希望每一位[公司名称]人都能认真学习、深刻理解、自觉遵守，并将其内化于心、外化于行，共同营造一个风清气正、专业高效、团结协作的工作环境。

第一章总则

1.遵法守纪，合规经营：全体员工必须严格遵守国家法律法规、行业规范及公司各项规章制度，坚决抵制任何违法违规行为，确保公司经营活动的合法性与合规性。

2.公司利益，至高无上：时刻以公司整体利益为重，维护公司声誉和形象，不做任何有损公司利益、形象和商誉的事情。

3.诚实守信，言行一致：在工作中坚持实事求是，恪守承诺，不弄虚作假，不隐瞒真相，建立和维护公司、客户及同事间的信任关系。

4.客户为本，专业服务：始终将客户需求放在首位，以专业的知识、真诚的态度和高效的行动，为客户提供超出期望的产品与服务。

5.团结协作，共同进步：倡导团队精神，尊重他人，积极沟通，互助合作，发挥集体智慧，实现个人与团队的共同成长。

6.勤勉尽责，追求卓越：以高度的责任心对待每一项工作，精益求精，不断学习，勇于创新，努力提升专业素养和工作绩效。

第二章职业行为规范

第一节职业道德与廉洁自律

1.廉洁从业，杜绝贪腐：严禁利用职务之便索取或收受任何形式的贿赂、回扣、礼金、礼品等不正当利益；严禁侵占、挪用公司财物；严禁在业务往来中为个人或他人谋取不正当利益。

2.公平公正，不徇私情：在招聘、考核、晋升、项目合作等事务中，坚持公平、公正、公开原则，不偏袒、不徇私舞弊。

3.保守秘密，维护安全：严格遵守公司保密规定，对公司商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据及未公开信息负有保密义务，不得擅自泄露、传播或用于个人目的。

4.公私分明，克己奉公：清晰区分公事与私事，不得利用公司资源（如设备、信息、职权、名义等）处理个人事务或谋取私利。

第二节工作纪律与效率

1.恪尽职守，认真履职：严格遵守岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，对工作结果负责。

2.服从管理，执行有力：服从上级领导的合理工作安排和调度，对于工作中的不同意见，应通过正当渠道沟通，在未达成一致前，仍需按既定决策执行。

3.遵守考勤，不无故缺勤：严格遵守公司考勤制度，不迟到、早退、旷工，因病因事需按规定履行请假手续。

4.高效工作，杜绝推诿：保持积极的工作态度，主动承担责任，不推诿扯皮，提高工作效率和质量。

第三节业务活动规范

1.市场推广，真实合法：在项目宣传、广告推广中，确保信息真实、准确、合法，不夸大宣传、不误导客户。

2.客户接待，专业诚信：接待客户应热情、礼貌、专业，耐心解答客户疑问，如实介绍项目情况，不做无法兑现的承诺。

3.合同签订，严谨规范：严格按照公司规定和法律程序签订各类合同、协议，确保条款清晰、权责明确，防范法律风险。

4.资源利用，节约高效：合理使用公司各项资源，节约用水、用电、办公用品等，杜绝浪费。

第四节内部关系与沟通

1.尊重同事，友善相处：尊重他人的人格、观点和劳动成果，同事间相互理解、相互支持，营造和谐融洽的工作氛围。

2.团队协作，优势互补：积极参与团队合作，分享知识与经验，互帮互助，共同解决工作难题。

3.积极沟通，坦诚相待：提倡开诚布公的沟通，对于工作中遇到的问题和建议，应及时向上级或相关部门反馈。

4.禁止内耗，维护团结：严禁在公司内部拉帮结派、搬弄是非、传播谣言、恶意攻击他人，破坏团队团结。

第五节对外形象与言行

1.着装得体，仪表整洁：按照公司规定或业务需要，保持得体的职业着装和整洁的个人仪表，展现专业形象。

2.言行文明，维护声誉：在任何场合，言行举止应文明得体，不得发表有损公司形象或不当的言论。代表公司对外活动时，应维护公司良好声誉。

3.社会责任，积极承担：关注社会公益，积极参与公司组织的社会责任活动，树立良好企业公民形象。

第三章利益冲突与处理

1.主动申报，规避冲突：员工如遇可能影响公司利益或自身公正履职的个人利益冲突情况（如亲属在竞争对手公司任职、个人投资与公司业务相关等），应主动向公司相关部门申报。

2.遵守规定，妥善处理：在处理涉及自身或亲属利益的事务时，应主动回避，并严格按照公