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《面试实战技巧》参考资料

????一、面试的内涵

????面试的历史源远流长，在古代，面试的确是一个重要的选人用人方法，在当前，面试更是各级各类组织选拔人才时普遍采纳的测评伎俩。令人遗憾的是，人们至今未对面试的概念形成一致的看法。尽管每个人都明白面试大致是如何回事，但怎么说什么是面试，未必有多少人能说清楚。许多人认为，面试的确是面对面地交谈，在如此一个指导思想下，面试的确是一个人人皆会的交谈，面试也就没什么技巧可言，顶多的确是口才好的人可能面试成绩会好些而已。事实上只要我们再问一句，面试中交谈的目标是什么？我们就会发现，其目标是为了考查应考者是否具备了任职所需的素养，而不是为交谈而交谈，这也