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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填涂在答题卡相应位置）

1.2024年12月召开的中央经济工作会议指出，2025年宏观政策取向要突出“稳中求进、以进促稳、先立后破”，其中“先立后破”主要针对的问题是

A.房地产风险化解

B.地方政府债务化解

C.传统产业转型升级

D.资本市场深化改革

答案：C

2.根据《中华人民共和国数据安全法》，国家建立数据分类分级保护制度，其中“核心数据”是指

A.一旦泄露可能直接影响国家安全的数据

B.一旦泄露可能直接影响公共利益的数据

C.一旦泄露可能直接影响企业商业秘密的数据

D.一旦泄露可能直接影响个人隐私的数据

答案：A

3.某市人社局拟发布事业单位招聘公告，下列关于资格条件设置的做法符合《事业单位人事管理条例》规定的是

A.要求报考者具有本市户籍

B.要求报考者具有研究生学历且本科阶段为“双一流”高校

C.要求报考者年龄不超过30周岁，博士可放宽至35周岁

D.要求报考者具有两年以上基层工作经历且必须为公务员身份

答案：C

4.2025年3月，国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》，提出到2027年重点领域设备投资规模较2023年增长

A.15%以上

B.20%以上

C.25%以上

D.30%以上

答案：C

5.下列关于“新质生产力”内涵的表述，正确的是

A.以资源要素大规模投入为主要特征

B.以数字技术革命性突破为核心驱动力

C.以传统产能规模扩张为衡量标准

D.以低成本劳动力比较优势为根基

答案：B

6.某事业单位年度预算绩效目标设定为“2025年培训基层农技人员不少于1000人次，满意度达到90%以上”，该目标不符合SMART原则中的

A.Specific

B.Measurable

C.Achievable

D.Timebound

答案：C

7.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请，不能当场答复的，应当自收到申请之日起最长多少个工作日内予以答复

A.7

B.15

C.20

D.30

答案：C

8.2025年5月，人社部发布最新《国家职业资格目录》，下列职业中属于“水平评价类”的是

A.注册会计师

B.注册建筑师

C.注册消防工程师

D.机动车检测维修专业技术人员

答案：D

9.某事业单位采用“结构化小组”面试，关于“结构化”含义的正确理解是

A.考官完全自由提问

B.考生抽签决定顺序

C.测评要素、权重、程序、评分标准统一

D.现场公布成绩

答案：C

10.2025年1月1日起施行的《行政复议法》扩大复议前置范围，下列哪类案件必须先申请行政复议

A.政府信息公开答复

B.工伤认定结论

C.土地权属争议处理决定

D.行政处罚罚款200元

答案：C

11.某事业单位拟采购一批价值450万元的国产信创服务器，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》，适宜选择的采购方式是

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞争性磋商

D.单一来源

答案：C

12.2025年4月，中国人民银行下调金融机构存款准备金率0.5个百分点，此举直接释放的长期资金规模约为

A.5000亿元

B.1万亿元

C.1.5万亿元

D.2万亿元

答案：B

13.下列关于“事业单位工作人员处分暂行规定”的表述，正确的是

A.记过处分期为18个月

B.撤职处分同时降低岗位等级

C.警告处分当年年度考核不得确定为优秀

D.开除处分由事业单位负责人集体讨论决定即可

答案：B

14.2025年国务院政府工作报告提出，把“加快推动人工智能+”行动列为深化数字经济创新发展的重要抓手，下列场景最能体现“人工智能+政务”深度应用的是

A.政务大厅增设自助取号机

B.12345热线实现语义识别派单

C.政府网站开通领导信箱

D.窗口人员统一着装

答案：B

15.某事业单位2024年末应收账款余额2000万元，其中账龄1—2年300万元，2—3年200万元，3年以上100万元。按照财政部《事业单位会计制度》规定，2025年应计提坏账准备金额至少为

A.30万元

B.50万元

C.80万元

D.100万元

答案：C

16.202