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园林建筑职员离职申请书
尊敬的公司领导：
我是您公司的一名园林建筑职员，入职已有两年多时间，感谢您公司这些年来的栽培与关照。但是，出于个人发展的需要，我不得不提出这份离职申请书。
离职原因
本人进入公司从事园林建筑行业已有一段时间，对于这个行业和职位有了更深入的了解和认识。尽管在公司中积累了一定的经验和技能，但是，基于以下几个方面的原因，我决定离开您公司：
职业发展方向不符随着自身的不断成长和积累，我渐渐对于未来职业发展有了越来越明确的认识，而我所在的岗位逐渐脱离了我职业规划的方向，因此，我需要另寻机会，在更适合我的方向上发展，为自己的职业生涯打下更加坚实的基础。
公司发展与岗位变化公司在不断发展，因而可能会出现部门调整的机会，但是，我的离职，只是个人兴趣和职业规划，和公司战略调整没有任何关系。
职业压力增加随着行业竞争的加剧和工作岗位的变化，我感觉到工作压力越来越大，对我的身心健康也产生了不良影响。为了身体健康，我决定离开公司。
补偿事宜
我将尽快完成手头上的工作，并将工作交接给接替者。
根据劳动法的相关规定，我将等待您公司的决定，处理离职手续。
关于我的离职补偿和社保缴纳方面，我将请公司相关人员详细解释，我们将根据劳动法的相关规定合理处理。
感谢信
在公司的这段时间里，我学到了很多，提高了自己的工作经验和工作能力，同时也收获了很多美好的回忆和人际关系。在此，我想对公司领导、同事们表示诚挚的感谢。在离开之前，我仍将尽心尽力，以最好的状态为公司工作，为我的离职做好准备。
再次感谢公司在我工作期间的栽培和支持，我愿与公司和同事们共同分享成功，共同成长。
此致
敬礼！
申请人：日期：2022年8月1日
总结
以上是我的离职申请书，我想再次感谢公司在这段时间里对我的支持和培养。离开是痛苦的，但是有时离开也意味着开始全新的征程，我相信这段经历将成为人生中的重要财富，继续努力，相信我的未来将更加精彩！
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