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  • 2026-01-18 发布于山东
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2026年康复心理期末试题及参考答案一套.docx

2026年康复心理期末试题

第一部分单选题(100题)

1、咨询关系的建立受到()的双重影响。

A.咨询师和求助者

B.咨询动机与期望程度

C.自我觉察水平与行为方式

D.合作态度与咨询方法

【答案】:A

2、人的大脑皮质中威尔尼克区严重受损可能会出现()。

A.失写症

B.接受性失语症

C.失读症

D.表达性失语症

【答案】:B

3、[单选题]咨询方案中需要明确的求助者的权利是()。

A.遵守职业道德

B.提供真实资料

C.提出终止咨询

D.完成自我探索

【答案】:C

4、“敬业”概念包含的基本内容是()。

A.恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精

B.守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐

C.勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得

D.热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报

【答案】:A

5、在讲话程度上,最常见的阻抗表现形式是()。

A.寡言

B.沉默

C.赘言

D.抵触

【答案】:B

6、MMPI-2的内容量表可归为四大类,其中消极自我认识类只包括()一个内容量表。

A.焦虑紧张(ANX)

B.抑郁空虚(DEP)

C.自我低估(LSE)

D.关注健康(HEA)

【答案】:C

7、男性更年期的主要表现特征不包括()。

A.第二性征退化

B.性功能降低

C.伴有植物神经性循环机能障碍

D.精神状态和情绪时常变化

【答案】:A

8、人的心理发展具有不平衡性。一般来说,个体心理发展有()加速期。

A.二个

B.三个

C.四个

D.五个

【答案】:A

9、三岁以前的婴幼儿,心理健康最大的威胁是()

A.缺少早期的教育

B.好奇心得不到满足

C.营养得不到满足

D.安全感得不到满足

【答案】:D

10、自己因虑事不周,给工作造成损失,你会()。

A.后悔当初太粗心,设想要是当时采取其他措施就好了

B.找人帮忙’尽量减轻对自己的处罚

C.找人帮忙,尽量减轻工作上的损失

D.考虑自己又不是故意的,猜想对自己的处罚不会太重

【答案】:C

11、()是指个体接触新的社会情境时,按照以往经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程。

A.印象管理

B.个体信息

C.个体印象

D.印象形成

【答案】:D

12、注意力容易转移的个体的气质类型一般是()。

A.胆汁质

B.黏液质

C.多血质

D.抑郁质

【答案】:C

13、个体根据任务的要求把注意从一个对象指向并集中到另一个对象上,称为注意()。

A.分散

B.分配

C.动摇

D.转移

【答案】:D

14、沙赫特等人的研究发现个体在家庭中的排行影响亲和动机,一般是()。

A.排行靠前的孩子合群倾向较明显

B.排行靠后的孩子合群倾向较明显

C.排行靠中的孩子合群倾向较明显

D.排行靠中的孩子独立倾向比较明显

【答案】:A

15、下列说法中,对“敬业”的理解不正确的是()。

A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

B.想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识

C.敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会

D.敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳定性

【答案】:D

16、按照记分规则所得的每一个测验的分数叫()。

A.分数

B.原始分

C.初始分

D.最后得分

【答案】:B

17、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于()。

A.深入了解,严加防范

B.知己知彼,斗而不殆

C.把握情况,有效利用

D.和谐相处,互利双赢

【答案】:D

18、“并不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于()。

A.行为治疗技术

B.认知行为技术

C.完形治疗技术

D.人本主义技术

【答案】:D

19、你如果面临下列机会,会选择的是()。

A.出去旅游几天

B.参加培训

C.回家与亲人团聚

D.睡上几天觉

【答案】:A

20、对于速度测验,()不能按传统的方法估计。

A.重测信度

B.复本信度

C.分半信度

D.重测复本信度

【答案】:C

21、最适合运用模仿法的咨询对象是()。

A.妇女

B.儿童

C.老人

D.青年

【答案】:B

22、心理咨询过程中,最重要的阶段是()。、

A.评估阶段

B.诊断阶段

C.咨询阶段

D.巩固阶段

【答案】:C

23、若发现求助者有过分概括化倾向,心理咨询师可以使用()。

A.鼓励技术

B.具体化技术

C.封闭提问

D.参与性概述

【答案】:B

24、在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于()。

A.团体测验

B.个别测验

C.文字测验

D.操作测验

【答案】:B

25、提出心理评估报告的工作程序包括()。

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