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- 2026-01-18 发布于河南
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2026年辽宁黄海实验室科研管理办公室副主任招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年4月15日,宁夏回族自治区政府办公厅根据国务院相关文件精神,提出宁夏将全面推广全区统一的政府开放日制度,通过倾听民意、加强互动、理性分析,切实将为民利民举措落到实处,改进工作并提供精准服务。举办“政府开放日”()。
A.有利于树立我国政府的威信
B.可以保证政府工作高效清廉
C.有利于消除群众间的矛盾
D.拓展了政府的基本职能
【答案】:A
【解析】全面推广全区统一的政府开放日制度,倾听民意、增强互动等举措,有助于政府更好地为人民服务,展示政府积极作为、为民服务的形象,从而有利于树立我国政府的威信。而举办“政府开放日”虽能起到一定监督作用,但不能保证政府工作高效清廉,“保证”表述过于绝对;“政府开放日”主要是政府与民众互动,不能消除群众间的矛盾;政府基本职能由法律规定,举办“政府开放日”并没有拓展政府的基本职能。
2、决定具有多种结构形式,应依据不同类型的决定,恰当运用适宜的结构形式。一般来说,篇段合一式结构通常适用于()决定。
A.部署指挥性
B.方针政策性
C.决策知照性
D.法规政策性
【答案】:C
【解析】决定有多种结构形式,需依不同类型决定恰当运用。篇段合一式结构是指将内容集中于一个段落来表达,这种结构简洁明了,适合内容简短、单一且只需要直接表明决定事项的情况。部署指挥性决定通常会涉及对工作的具体安排、部署和要求,内容较为复杂,需要分条列项详细阐述,难以用一篇段合一的方式表述清楚。方针政策性决定往往要对政策方针进行全面、系统的说明和阐释,包括政策的背景、目标、原则、措施等多方面内容,篇幅通常较长,也不适合采用篇段合一式结构。法规政策性决定一般会包含法规政策的具体条款、实施细则等,具有较强的专业性和规范性,内容丰富,不适合用篇段合一式结构呈现。而决策知照性决定主要是告知相关人员某项决策事项,内容相对简单,可能只是明确一个结果或事项,采用篇段合一式结构能够直接、简洁地传达信息,让受众迅速了解决定内容。所以篇段合一式结构往往适用于决策知照性决定。
3、感性认识和理性认识的区别在于()
A.感性认识是对事物现象的认识,理性认识是对事物本质的认识
B.感性认识来源于实践,理性认识来源于书本
C.感性认识是直接经验,理性认识是间接经验
D.感性认识可靠,理性认识不可靠
【答案】:A
【解析】感性认识和理性认识关键区别在于认识对象。感性认识是对事物现象的认知,理性认识侧重于对事物本质的把握。实践是二者来源,且都有可靠与不可靠之分,并非直接与间接经验区别。
4、对于一个单位而言,与内部提升相比,外部招聘的优点是()。
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛,选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
【答案】:B
【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比,外部招聘的人员来自不同的组织和背景,来源广泛,这使得组织在招聘时有更大的选择空间,可以从众多候选人中挑选出更符合岗位需求的人才。而可激励组织成员的进取心通常是内部提升带来的效果,因为内部成员看到有晋升机会会更努力工作。便于了解候选人的优缺点和易判断应聘人员能否胜任应聘岗位,对于外部招聘来说相对较难,因为组织对外部候选人的了解通常有限,不如对内部成员了解深入。所以外部招聘的优点是来源广泛,选择余地大。
5、行政管理具备满足人们物质、文化及生活需求的属性与功能,这是行政管理自身所固有的,不以人的意志为转移。这主要体现了行政管理的()。
A.相对性
B.实践性
C.主体性
D.客观性
【答案】:D
【解析】该题主要考查对行政管理特性概念的理解与应用。解题关键在于准确把握题干中对行政管理属性和功能的描述,并与各个特性的定义进行匹配。题目中明确指出行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能,且这种属性和功能是行政管理本身所固有的,不以人的意志为转移。相对性强调在不同条件或参照下的相对关系,而题干未体现出这种相对的概念,所以不符合题意。实践性侧重于实践操作方面,即通过实际行动来体现行政管理,题干中并没有涉及到实践相关的内容,因此也不符合。主体性强调主体的作用和地位,重点在主体的主观能动性等方面,与题干中强调的固有、不以人的意志为转移的特点不相符。客观性指的是事物本身所固有的,不依赖于人的意识而存在。这与题干中“行政管理本身所固有的,不以人的意志为转移”的描述完全一致,所以符合题意。综上,答案为客观性。
6、关于公文页码的格式,以下表述不正确的是()。
A.一般用5号半角宋体阿拉伯数字
B.编排在公文版心下边缘之下
C.一字线上距版心下边缘7mm
D.单页码居右空一字,
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