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2026年心理下载考试题库

第一部分单选题(100题)

1、除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依据（）打分。

A.评定员的主观感受

B.来访者的主观感受

C.家属的诉说

D.来访者的行为表现

【答案】：B

2、大多数人在印象形成过程中的信息整合加工过程符合()模式。

A.加法

B.加权平均

C.平均

D.中心品质

【答案】：D

3、若大脑发生损伤，最有可能出现的情况是（）。

A.优势半球有损伤，则VIQ明显低于PIQ

B.非优势半球有损伤，则VIQ明显低于PIQ

C.两半球弥漫性损伤，则VIQ明显低于PIQ

D.两半球弥漫性损伤，则VIQ明显低于PIQ

【答案】：A

4、春节到了，人们都盼望回家过年。这时，公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的条件，你的态度是（）。

A.不管给出什么条件，自己都不会同意加班

B.法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班

C.公司要给出更高条件，自己才考虑是否加班

D.不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去

【答案】：B

5、中国修订的韦氏成人智力量表包括的分测验是（）。

A.10个

B.11个

C.12个

D.13个

【答案】：B

6、强调从整体上研究心理现象，这是()心理学派的主张。

A.机能主义

B.构造主义

C.格式塔

D.行为主义

【答案】：C

7、对甜味最敏感的部位是()

A.舌尖

B.舌边前部

C.舌根

D.舌边后部

【答案】：A

8、心理学研究的理论目的是（）。

A.证明心理现象和其他现象一样，都是发展、变化的

B.对客观事物本质的认识，就是按照事物本来的面目来说明、解释事物

C.为心理学的发展开辟更加广阔的空间

D.探索心理发生、发展和活动的规律，为解答精神和物质的关系提供科学的依据

【答案】：D

9、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）。

A.爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献

B.爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取

【答案】：C

10、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是（）。

A.敬业精神髙于企业发展战略

B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的

C.只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜

D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

【答案】：D

11、鼓励技术的功能在于（）。

A.让求助者感到快乐

B.使会谈继续下去.并引导求助者的谈话朝一个方向深入

C.使咨询师可以少说多听

D.让求助者充分表现

【答案】：B

12、在MMPI-2新增的量表中，VRIN是（）的英文缩写。

A.反向答题矛盾量表

B.后F量表

C.同向答题矛盾量表

D.粗心量表

【答案】：A

13、恐惧是现实危险引起的情绪体验，恐惧情绪越强烈，亲合倾向（）。

A.越强

B.越弱

C.越稳定

D.越难预测

【答案】：A

14、对咸最敏感的部位是()。

A.舌尖

B.舌边前部

C.舌根

D.舌边后部

【答案】：B

15、个人心理成长史资料包括（）。

A.对成长中事件的评价

B.家族中其他成员的婚姻状况

C.身体状况

D.重要他人的精神状况

【答案】：A

16、下列哪一项是巴甫洛夫研究的条件反射（）

A.操作条件反射

B.经典条件反射

C.工具条件反射

D.无条件反射

【答案】：B

17、从不同测验获得的离差智商只有当（）相同或接近时才可以比较。

A.标准差

B.标准分数

C.平均数

D.原始分数

【答案】：A

18、在所在单位，你认为自己属于（）的人。

A.能够很快和他人熟悉并交上朋友

B.不轻易交朋友，但是一旦交上朋友就会持久维持关系

C.除了儿时交的朋友外，工作后己经很难交上真正的朋友

D.只管做自己的事，不太注重结交朋友

【答案】：A

19、对于各年龄组来说，若VIQ与PIQ之间的差异达到0.05的显著水平，二者要相差（)。

A.10分

B.12分

C.15分

D.15分以上

【答案】：A

20、开展心理咨询的前提条件是良好的()。

A.咨询关系

B.合作态度

C.咨询技术

D.行为方式

【答案】：A

21、关于心理咨询师在咨询过程的行为，错误的说法是（）。

A.不能与求助者发生超出咨询范围的关系

B.必要时可以对求助者进行干预

C.必须遵守保密守则

D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断

【答案】：D

22、对于HAMD17项版本总分超过（