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毕业生就业状况跟踪办法.docxVIP

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    毕业生就业状况跟踪办法

    毕业生就业状况跟踪办法

    一、毕业生就业状况跟踪办法的建立与实施框架

    毕业生就业状况跟踪办法的建立需要一套系统化的实施框架。首先需要明确跟踪的主体与责任归属。通常由高校的毕业生就业指导中心作为核心负责单位联合各院系教务部门以及学生工作部门共同组建专门的跟踪工作小组。该小组负责制定具体的跟踪方案明确跟踪周期确定跟踪对象范围以及设计跟踪流程。跟踪周期的设定应考虑短期跟踪与长期跟踪相结合例如在毕业生离校后三个月六个月一年三年等关键时间节点进行定期跟踪。跟踪对象的范围应覆盖全体毕业生包括不同学历层次如专科本科硕士博士以及不同专业方向的毕业生确保数据的全面性。跟踪流程的设计应包括

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