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PDA操作执行协议

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）经友好协商，就员工使用公司提供的个人数字助理（PDA）设备执行相关工作事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“PDA设备”指公司提供给员工用于执行工作任务的个人数字助理设备，包括但不限于其硬件、预装软件及存储的数据。

1.2“公司数据”指所有通过PDA设备创建、访问、处理或存储的信息，包括但不限于客户信息、商业秘密、财务数据、操作记录、公司标识等。

第二条设备提供与管理

2.1公司根据员工的工作需要，向员工提供PDA设备，员工应妥善接收并使用。

2.2PDA设备属于公司财产，员工仅拥有使用权，不得转借、出租、抵押或用于与公司业务无关的目的。

2.3员工应负责PDA设备的日常保管，确保其不被盗窃、丢失或因不当使用而损坏。如发生设备丢失、被盗或非正常损坏，员工应立即通知公司，并承担由此造成的全部损失。

第三条设备安全操作

3.1员工应严格遵守公司制定的PDA设备安全使用规范。

3.2员工必须设置并定期更新PDA设备的登录密码和锁屏密码，密码应具备足够的安全性。

3.3员工不得在PDA设备上安装任何未经公司事先书面批准的软件、应用程序或插件。

3.4员工在使用PDA设备连接公共网络或非公司内部网络时，应采取必要的安全防护措施，防止公司数据泄露。

3.5员工不得将PDA设备与任何未经授权的设备进行数据传输或连接。

第四条数据管理与保密

4.1员工应对所有通过PDA设备接触的公司数据承担保密义务，不得以任何形式泄露、篡改、删除或非法复制、传输公司数据。

4.2员工应确保所有存储在PDA设备上的公司数据得到妥善保护，包括但不限于设置访问权限、数据加密等。

4.3员工必须按照公司规定，及时、准确地将PDA设备中的数据同步至公司指定系统。如因员工原因导致数据丢失或不同步，员工应承担相应责任。

4.4员工离职或岗位发生变动时，必须立即交还PDA设备，并确保设备中所有公司数据已按要求清除或传输回公司。

第五条操作执行规程

5.1员工必须严格遵守公司为PDA设备制定的具体业务操作规程，包括但不限于数据采集、信息录入、流程审批、现场服务操作等。

5.2员工应按照规程要求，准确、高效地完成各项工作任务，并妥善保存操作记录。

5.3如在操作过程中发现系统故障、数据错误或其他异常情况，员工应及时向公司报告，并按指示采取处理措施。

第六条责任与赔偿

6.1员工因违反本协议约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及为调查损失所发生的费用。

6.2员工对PDA设备的丢失、被盗或非正常损坏负有主要责任，需按设备折旧价值或维修费用进行赔偿。

第七条协议期限与终止

7.1本协议自公司提供PDA设备给员工使用之日起生效，直至员工交还PDA设备且本协议约定的保密义务履行完毕之日终止。

7.2员工离职时，应在本协议约定的期限内（例如：离职当日）将PDA设备交还公司。逾期未交还的，视为员工违约，并按本协议第六条承担赔偿责任。

7.3如员工严重违反本协议约定，特别是泄露公司数据或损坏公司设备，公司有权立即终止本协议，并追究员工相应责任。

第八条知识产权

8.1PDA设备本身及其预装的操作系统、应用程序的知识产权归公司或其软件供应商所有。

8.2员工在执行工作中使用PDA设备所生成的数据及其形成的文档，其知识产权归属按公司相关规定执行。

第九条通知与送达

9.1本协议项下的所有通知、请求或其他通信应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达至本协议首部载明的地址或邮箱。

第十条法律适用与争议解决

10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向员工劳动合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议构成双方就PDA设备操作执行的完整协议，取代之前所有的口头或书面约定。

11.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

11.3若本协议某条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

11.4本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。