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肿瘤科建设与管理指南(试行)

为规范医疗机构肿瘤科建设与管理，提升肿瘤诊疗服务质量，保障患者安全，促进学科可持续发展，结合国家相关法律法规及行业标准，制定本指南。本指南适用于二级及以上综合医院、肿瘤专科医院及设置肿瘤科的其他医疗机构，涵盖肿瘤预防、筛查、诊断、治疗、随访及康复全程管理。

一、组织架构与职责

肿瘤科应作为独立临床科室设置，明确学科定位与发展方向，建立科学合理的组织架构。科室需设立科主任负责全面管理，配备医疗、护理、技术及行政秘书等岗位，形成分工明确、协作高效的团队。

科室需与病理科、影像科、放疗科、麻醉科、营养科、心理科等相关科室建立常态化协作机制，完善多学科诊疗（MDT）制度。MDT应覆盖初诊肿瘤、疑难复杂病例、治疗方案调整及终末期患者，由科主任或指定高年资医师牵头，每周至少开展1次专题讨论，记录讨论过程及结论并归档。

医院层面需成立肿瘤质量与安全管理小组，由分管副院长任组长，成员包括肿瘤科、医务处、护理部、药学部、院感科等部门负责人，负责制定学科发展规划、质量指标、安全规范及考核标准，每季度召开联席会议，分析诊疗数据，解决突出问题。

二、人员配置与培训

（一）医师队伍

肿瘤科医师需具备执业医师资格，其中主治医师及以上职称者应占比≥50%；三级医院肿瘤科需配备至少2名具有肿瘤学硕士及以上学历的高学历人才，二级医院需至少1名。新入职医师须完成3年住院医师规范化培训，或在三级医院肿瘤专科进修满1年，经考核合格后方可独立值班。

科室需制定分层培训计划：低年资医师（≤3年）重点强化肿瘤基础理论、常见肿瘤诊疗规范及基本操作（如穿刺活检、胸腹腔置管）；高年资医师（＞5年）需掌握分子分型、靶向治疗、免疫治疗等前沿技术，参与临床研究及MDT决策。每年选派1-2名骨干医师参加国家级学术会议或进修学习，鼓励参与多中心临床研究。

（二）护理团队

护士与开放床位比不低于0.6:1，其中主管护师及以上职称者占比≥30%。护士需接受肿瘤专科护理培训，内容包括化疗药物配置与安全输注、PICC维护、疼痛管理、压疮预防及终末期照护等，培训后考核合格率需达100%。

设立静疗小组、疼痛管理小组等专科护理团队，负责全院肿瘤患者静脉治疗指导及癌痛评估。每季度开展护理病例讨论，分析并发症原因并制定改进措施；每月组织护理操作考核（如化疗药物配置、急救技能），考核结果与绩效挂钩。

（三）技术人员

配备放射治疗物理师、放疗技师、病理技术员等专业人员，其中放疗物理师需具备医学物理相关专业本科及以上学历，放疗技师需持有放射工作人员证。技术人员需定期参加设备操作培训及质量控制培训，确保放疗计划设计、设备校准等符合国家标准。

三、设备与设施要求

（一）诊断设备

需配备数字减影血管造影（DSA）、多排螺旋CT、1.5T及以上磁共振成像（MRI）、全身PET-CT（三级医院）、数字化钼靶X线机（乳腺癌筛查）等影像设备；病理科需具备荧光原位杂交（FISH）、基因测序（NGS）等分子检测能力，满足常见肿瘤驱动基因（如EGFR、ALK、BRAF）及PD-L1表达检测需求。

所有设备需定期校验，影像设备每年进行性能检测（如CT值准确性、MRI信噪比），分子检测设备需通过室间质量评价（EQA），检测报告需标注检测方法、参考范围及临床意义。

（二）治疗设备

手术治疗需配备腹腔镜、胸腔镜等微创设备，三级医院应具备达芬奇手术机器人等高端器械；放射治疗需配置直线加速器（含图像引导放疗IGRT功能）、后装治疗机，配套治疗计划系统（TPS）及剂量验证设备；化学治疗需设置独立配药室（符合静配中心标准），配备生物安全柜、化疗药物溢出处理包；靶向/免疫治疗需建立用药不良反应监测体系，配备急救设备（如除颤仪、呼吸机）及急救药品（如肾上腺素、糖皮质激素）。

（三）支持设施

病房需设置单人间（占比≥10%）、双人间及多人间，满足不同患者需求；每间病房配备中心吸氧、负压吸引装置及心电监护仪；设置独立的疼痛评估室、安宁疗护室（配备舒缓治疗设备）及患者教育室（配备多媒体宣教工具）。

放疗区域需符合辐射安全规范，设置电离辐射警示标识，定期检测辐射剂量；化疗配药室需安装通风系统，排风口高于建筑物顶部，避免药物残留污染环境。

四、诊疗规范与质量控制

（一）诊疗流程

1.筛查与早诊：针对高发肿瘤（如肺癌、胃癌、结直肠癌、乳腺癌）制定筛查方案，高危人群（如吸烟史≥20包年、家族史阳性者）需每年进行专项筛查（如低剂量CT、胃肠镜、乳腺超声+钼靶）。筛查阳性者需2周内转诊至肿瘤科，完成病理确诊。

2.诊断标准：遵循“病理诊断为金标准，分子分型指导治疗”原则。所有肿瘤病例需经2名以上病理医师复核，疑难病例送上级医院会诊；分子检测需在具有资质的实验室开展，检测结果需在3个工