2026年葫芦岛市绥中县消防救援大队政府专职消防员招聘备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2026年葫芦岛市绥中县消防救援大队政府专职消防员招聘备考题库及参考答案详解.docx

2026年葫芦岛市绥中县消防救援大队政府专职消防员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列公文中的语言表达符合规范的是:

A.18年端午节共放假三天,具体详情请见附件一

B.2004年末至2013年末,我市户籍人口增加9464万人,增加0.13倍

C.前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓

D.到2020年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标

【答案】:B

【解析】在公文中,语言表达需准确、清晰。“18年”表述不规范,应明确为“2018年”,使时间表达完整准确,所以类似“18年端午节共放假三天,具体详情请见附件一”这样的表述不符合规范。“前年”指代不确切,在不同时间提及,所指年份不同,公文中应使用具体年份来保证表达精准,像“前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓”就不符合规范。“2004年末至2013年末,我市户籍人口增加9464万人,增加0.13倍”和“到2020年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标”的语言表达符合公文规范的要求,它们时间表述准确,内容清晰明确。

2、()是确保公文完整性和有效性的关键标识,有助于对公文开展查阅、检索以及装订工作。

A.页码

B.密级

C.印章

D.标题

【答案】:A

【解析】页码是保证公文完整性和有效性的重要标志,有助于对公文进行查阅、检索与装订。密级主要是用于区分公文的保密程度。印章是公文生效的重要标识,体现公文的权威性和严肃性。标题是公文内容的概括和提示。所以能保证公文完整性和有效性且有利于查阅、检索与装订的是页码。

3、国家发展的核心战略是建设()。

A.创新型国家

B.服务型政府

C.法治型国家

D.责任型政府

【答案】:A

【解析】建设创新型国家是国家发展的核心战略。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。在当今全球竞争日益激烈的背景下,科技创新能力已经成为衡量一个国家综合实力的关键指标。通过建设创新型国家,能够激发全社会的创新活力和创造潜能,推动经济发展方式从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,提高国家的核心竞争力,实现经济社会的可持续发展。而建设服务型政府的核心是转变政府职能,提高政府公共服务能力,以更好地满足人民群众的需求;建设法治型国家强调的是依靠法律来治理国家,保障公民的权利和自由,维护社会秩序;建设责任型政府侧重于明确政府的责任,确保政府及其工作人员对其行为负责。这三者虽都是国家建设的重要方面,但并非国家发展的核心战略。所以本题正确答案指向建设创新型国家。

4、为保护和修复红树林,自然资源部与国家林业和草原局联合印发《红树林保护修复专项行动计划(2020-2025年)》,该计划提出要贯彻自然资源产权制度改革要求,遵循“谁修复,谁受益”原则,鼓励社会资本投入红树林保护修复工作。政府出台文件保护自然资源,体现()。

A.经济职能

B.政治职能

C.社会职能

D.文化职能

【答案】:C

【解析】政府的社会职能是指除政治、经济、文化职能以外的政府必须承担的其他职能,主要包括调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量和实行计划生育等。自然资源部、国家林业和草原局联合印发文件保护红树林这一自然资源,属于政府履行保护生态环境和自然资源的职能,体现的是社会职能。而经济职能主要是进行经济调节、市场监管等;政治职能主要包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设等;文化职能主要是发展科学、教育、文化、卫生等事业。所以此情况体现的是社会职能。

5、联系性公文是()。(题目本身格式已经符合要求,未做改动)

A.下行文

B.上行文

C.平行文

D.都不是

【答案】:C

【解析】联系性公文主要用于不同部门或单位之间的沟通、联系和协调工作,其发文机关与收文机关通常处于平行关系,因此属于平行文。

6、2017年7月19日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定(试行)》。会议指出,对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员,下列说法不正确的是()。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位

【答案】:A

【解析】对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员相关知识:涉及国家秘密的职位不可以实行聘任制,因为国家秘密关乎国家安全和利益,需严格的人员选拔与管理机制保障,聘任制公务员人员流动性相对较大,难以确保对国家秘密的严格保密,所以该项说法错误。聘任制公务员依据公

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