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专家库管理办法

第一章总则

第一条为规范和加强专家库的建设、管理与使用，充分发挥专家在相关领域决策咨询、技术评审、项目论证、标准制定等活动中的重要作用，提高工作的科学性、公正性和权威性，特制定本办法。

第二条本办法所称专家库，是指由具备特定专业知识和技能、在相关领域具有较高造诣和丰富经验的专业人士组成的人才资源储备系统。专家库的建设和管理遵循公开、公平、公正、择优、动态管理的原则。

第三条本办法适用于本单位（或本系统、本地区）专家库的组建、专家的遴选、聘用、使用、考核、退出及相关管理活动。

第四条专家库管理工作旨在汇聚行业智慧，为各项事业发展提供高质量的智力支持。

第二章组织管理与职责

第五条本单位（或指定部门，以下简称“管理部门”）是专家库的牵头管理部门，负责专家库的整体规划、建设、维护和日常管理工作。

第六条管理部门主要职责包括：

（一）贯彻执行国家及上级有关专家管理的政策法规；

（二）制定和修订专家库管理办法及相关实施细则；

（三）组织专家的遴选、入库、培训、考核、解聘等工作；

（四）负责专家信息的采集、审核、更新与保密管理；

（五）统筹协调专家的抽取、派遣及劳务报酬的审核发放；

（六）组织开展专家交流活动，听取专家意见和建议；

（七）对专家库的运行情况进行监督和评估。

第七条如需设立专业领域分支机构或评审小组，其职责由管理部门另行规定或授权。

第三章专家入库条件与资格审查

第八条入库专家应具备以下基本条件：

（一）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和职业道德，能客观公正地履行职责，廉洁自律，遵纪守法。

（二）在相关专业领域具有较高的理论水平、扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟悉本领域国内外最新发展动态。

（三）一般应具有相应的专业技术职称，或在相关行业领域从业多年并具有突出业绩和影响力。

（四）身体健康，能够胜任专家咨询、评审、论证等工作任务。

（五）愿意遵守本办法及相关规定，积极参加各项活动，并能保证必要的工作时间。

第九条专家入库需经过以下程序：

（一）推荐或自荐：可由相关单位、行业协会、学术团体推荐，或由个人按规定程序自荐。

（二）提交材料：申请人需按要求提交身份证明、学历学位证明、专业技术职称证明、工作业绩证明、研究成果等相关材料。

（三）资格审查：管理部门（或组织相关人员）对申请人提交的材料进行初步审查和专业评议，必要时可进行面试或实地考察。

（四）公示与审定：对通过资格审查的拟入库专家名单进行公示，公示期不少于一定期限。公示无异议或异议不成立的，予以审定入库，并颁发专家聘书或证书。

第四章专家信息管理

第十条管理部门应为入库专家建立详细的个人信息档案，主要包括：

（一）基本信息：姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式等。

（二）专业信息：专业领域、职称、学历学位、工作单位、主要研究方向、技术特长等。

（三）业绩信息：主要工作经历、代表性成果、获奖情况、承担过的重要项目等。

（四）履职信息：参与咨询、评审、论证等活动的记录、评价意见等。

第十一条专家信息实行动态管理。专家个人信息发生变化时，应及时通知管理部门更新；管理部门也应定期（如每年）组织专家核对和更新信息。

第五章专家权利与义务

第十三条入库专家享有以下权利：

（一）应邀参与相关领域的咨询、评审、论证、调研、标准制定等活动。

（二）根据有关规定，获得相应的劳务报酬。

（三）查阅与履职相关的文件资料，了解工作背景和需求。

（四）独立发表个人意见和建议，并对所提出的意见和建议负责。

（五）对管理部门的工作提出批评和建议。

（六）在聘期内，可依照本办法规定申请退出专家库。

（七）法律、法规和本办法规定的其他权利。

第十四条入库专家应履行以下义务：

（一）遵守国家法律法规和本办法及相关工作纪律，恪守职业道德，廉洁自律，客观公正地开展工作。

（二）积极参加各项活动，按时完成任务，提供高质量的专业意见。

（三）严格遵守保密纪律，不得泄露在履职过程中知悉的国家秘密、商业秘密和工作秘密。

（四）与被评审对象或项目存在利害关系时，应主动申明并回避。

（五）不得以专家名义从事与专家职责无关的活动，不得利用专家身份谋取不正当利益。

（六）及时向管理部门报告个人信息变更情况。

（七）接受管理部门的管理、考核和监督。

第六章专家库的使用与管理

第十五条专家库的使用应遵循随机、回避、保密的原则。管理部门根据工作需要，从专家库中选取合适的专家组成专家组。选取过程应确保公平公正，可采用随机抽取、按专业匹配等方式。

第十六条专家参与咨询、评审、论证等活动时，应签署廉洁承诺书和保密承诺书。如发现专家与被评审事项存在可能影响公正判断的利害关系，应主动申请回避，管理部门或活动组织单位也可要求其回避。

第十七条建立专家履职评