- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年湖北某国有企业招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是()。
A.决定
B.报告
C.函
D.请示
【答案】:C
【解析】该题考查不同文种的适用范围。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,主要用于上级对下级,不适用于向与本机关级别相同的有关主管部门提出批准事项的请求。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,是下级向上级行文,并非用于同级之间的请求批准。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,当请求与本机关级别相同的有关主管部门批准某事项时,属于不相隶属机关之间的请求批准,使用函这一文种是合适的。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级对上级的行文,不能用于同级之间的请求。所以请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是函。
2、通知中使用“特此通知”这一结束语,一般具有的作用不包括()。
A.表示期许
B.行文结构的需要
C.表示强调
D.表示重视
【答案】:A
【解析】“特此通知”是通知类公文中常用的结束语。从行文结构角度看,它能够让通知的结构更加完整、规范,起到使文章结构严谨的作用,满足行文结构的需要。同时,它能够强调这是一个正式的通知,表明发文者对该通知事项的重视。而“特此通知”主要是一种正式的告知表述,不带有期许的意味,它重点在于传达信息而非表达对某种结果的期望。所以正确答案是表示期许。
3、下列关于货币政策表述不正确的是()。
A.提高个税起始点
B.降低利率
C.提高贴现率
D.降低再贴现率
【答案】:A
【解析】货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称,主要包括利率政策、再贴现政策、公开市场业务等。提高个税起始点属于财政政策,财政政策是政府通过税收和公共支出等手段来影响总需求,进而影响宏观经济运行的政策。降低利率会使企业和个人的借贷成本降低,刺激投资和消费,从而增加货币供应量,属于扩张性货币政策。提高贴现率会使商业银行向中央银行借款的成本增加,减少商业银行的借款需求,进而减少货币供应量,属于紧缩性货币政策。降低再贴现率会使商业银行向中央银行借款的成本降低,增加商业银行的借款需求,进而增加货币供应量,属于扩张性货币政策。所以关于货币政策不正确的是提高个税起始点。
4、事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。
A.合同制
B.委任制
C.聘用制
D.合约制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革是要建立一套适应社会主义市场经济体制要求的用人制度。聘用制是以合同形式确定事业单位与工作人员基本人事关系,它打破了传统的固定用人制度,能够引入竞争机制,在平等自愿、协商一致的基础上,单位和个人签订聘用合同,明确双方的权利和义务。这样能更好地调动人员的积极性和创造性,提高工作效率,也能使人员配置更加合理。而合同制通常更侧重一般性的合同关系,缺乏事业单位用人制度中岗位管理等核心要素;委任制是一种传统的干部任用方式,缺乏灵活性和竞争性,不利于激发员工的积极性和创新能力;合约制表述不准确且在事业单位人事制度改革语境中并非规范的用人制度表述。所以事业单位人事制度改革应建立以聘用制为基础的用人制度。
5、公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨。以下语句符合该要求的是:
A.我厂的产品远销欧美,质量达到先进水平。
B.我局近日将对你单位进行年度审核,请予接洽。
C.企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况。
D.商务部发布《汽车销售管理办法》,自2017年7月1日起施行。
【答案】:D
【解析】首先明确公文语言的要求是朴实、准确、庄重、严谨。“我厂的产品远销欧美,质量达到先进水平”中“先进水平”表述模糊,不够准确,未明确先进的具体标准,不符合公文语言严谨准确的要求。“我局近日将对你单位进行年度审核,请予接洽”,“近日”时间不明确,没有体现公文语言准确严谨的特性。“企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况”,本身表述虽然正确,但没有像最后一个选项那样明确地呈现出公文发布施行的规范形式。“商务部发布《汽车销售管理办法》,自2017年7月1日起施行”,明确说明了发布主体、文件名称以及具体的施行日期,语言表达朴实、准确、庄重、严谨,完全符合公文语言的要求。所以符合要求的语句是关于商务部发布办法并明确施行日期的表述。
6、在某市文博馆的招聘中,下列人员可以采取直接考核方式招聘的是()。
A.见义勇为的张某
B.退役军人王某
C.符合招聘要求的李某
D.具有研究生学历的徐某
【答案】:D
【解析】在事业单位招聘中,具有研究生学历或
您可能关注的文档
- 2026年湖南工程学院第二批专任教师公开招聘38人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年湖南化工地质工程勘察院有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年湖南云箭制导航空弹药研究开发有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年湖北鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年湖北鄂东体育发展集团有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年湖北联投矿业有限公司招聘办公室党群、人资岗备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年湖北省自然资源资产运营有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年湖北省人才发展集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年湖北文旅资本控股有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年湖北建始县花坪镇民族中心卫生院公开招聘工作人员的备考题库及一套参考答案详解.docx
- 山东聊城市文轩中学2026届数学八年级第一学期期末统考试题含解析.doc
- 安徽省芜湖市繁昌县2026届八年级数学第一学期期末预测试题含解析.doc
- 辽宁省锦州市凌海市2026届九年级数学第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- 江苏省泰州市姜堰区2026届八年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析.doc
- 2026届广西桂林市灌阳县数学九上期末经典试题含解析.doc
- 安徽省马鞍山市2026届数学八上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 山南市重点中学2026届数学八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 种子预约生产合同协议书(精选).doc
- 石材买卖(合同)与石材买卖(合同)范本.doc
- 六、劳动合同书(16页版本).doc
原创力文档


文档评论(0)