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2025年旅游实习合同

本合同由以下双方于2025年X月X日在中国[合同签订地]签订：

甲方（实习单位）：[实习单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[实习单位详细地址]

乙方（实习人员）：[实习人员姓名]

身份证号码/护照号码：[身份证号码或护照号码]

学校名称（如适用）：[学校全称，如适用]

联系地址：[实习人员详细联系地址]

联系电话：[实习人员联系电话]

电子邮箱：[实习人员电子邮箱]

鉴于甲方需要培养和选拔旅游行业人才，乙方希望获得在甲方实习的机会以提升专业技能和实践经验，双方经友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规，达成如下协议：

第一条实习目的

甲方的实习目的在于让乙方在真实的旅游工作环境中，学习和实践旅游管理、市场营销、客户服务、导游操作、酒店运营等相关知识和技能，增强乙方对旅游行业的认识和理解，为乙方未来的职业发展奠定基础。乙方的实习目的是将在校所学的理论知识应用于实践，了解旅游行业运作模式，提升个人综合素质和就业竞争力。

第二条实习岗位与内容

2.1实习岗位：乙方在甲方[具体部门名称，如市场部/运营部/导游部]担任实习[具体岗位名称，如市场专员助理/运营助理/实习导游]。

2.2实习内容：乙方将在甲方指导老师的安排下，参与以下部分或全部工作与学习任务：

(1)协助进行旅游产品市场调研、数据收集与整理；

(2)参与旅游营销活动的策划、执行与效果跟踪；

(3)学习和协助处理客户咨询、预订与投诉；

(4)参与导游服务流程学习、线路规划、讲解技巧训练等；

(5)协助进行酒店前厅、客房等部门的运营管理工作；

(6)参加甲方组织的内部培训、业务会议和行业交流活动；

(7)完成甲方指导老师布置的其他与实习岗位相关的学习与实践任务。

第三条实习期限

3.1本合同约定的实习期限自2025年X月X日起至2025年Y月Y日止，共计Z周/月。

3.2实习期限如有调整，由双方协商一致后书面变更。

第四条工作地点与工作时间

4.1实习地点：主要在甲方位于[甲方详细办公地址或主要工作场所地址]，并根据工作需要可能前往甲方指定的其他场所，包括但不限于[可列举其他场所，如合作景区、酒店、门店等]。

4.2工作时间：乙方实习期间每日工作时间为[具体工作时间，如上午X点至下午Y点]，每周工作[具体天数]天。甲方应确保护理乙方的休息权利，实习期间原则上不安排加班，如确因工作需要安排加班，应遵守国家相关法律法规并依法处理。

第五条实习待遇与保障

5.1实习津贴：甲方为乙方提供实习津贴，标准为人民币[具体金额]元/月（或[具体金额]元/周，或[具体金额]元/天），自实习开始当月（或当周）起发放，于每月（或每周）[具体日期]随工资一同发放。该津贴是补助性质，旨在覆盖乙方在实习期间的基本生活支出。

5.2交通与食宿：甲方[选择并填写：不负责安排乙方交通和住宿/负责为乙方提供工作期间的午餐/提供住宿于甲方指定地点/协助乙方联系住宿等]。相关费用由[甲方/乙方]承担。

5.3保险：甲方将为乙方在实习期间购买意外伤害保险（或实习责任险），保险期间自实习开始之日起至实习结束之日止。具体保险内容以保险公司提供的保险合同为准。

5.4其他：甲方为乙方提供必要的办公设备和学习资料，并确保实习环境符合安全生产要求。

第六条甲方的权利与义务

6.1提供符合实习要求的办公环境、学习条件和必要的实习设备。

6.2为乙方指派至少一名经验丰富的正式员工作为实习指导老师，对乙方的实习过程进行指导、培训和日常管理。

6.3监督乙方的实习表现，确保实习活动符合法律法规及甲方规章制度。

6.4保守乙方的个人隐私信息。

6.5按约定向乙方支付实习津贴（如适用）。

6.6负责为乙方购买约定的意外伤害保险（或实习责任险）。

6.7确保实习岗位的安全，对可能存在的风险进行告知并采取必要的安全防护措施。

6.8对乙方的实习成果和表现进行考核评价，并出具实习证明。

第七条乙方的权利与义务

7.1按时到岗，遵守国家法律法规、甲方的一切规章制度及劳动纪律，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全规定等。

7.2积极主动地参与实习工作，认真完成甲方指导老师布置的各项任务，努力学习专业知识技能。

7.3接受甲方的指导和管理，虚心向同事和指导老师请教学习。

7.4遵守旅游行业相关法律法规和职业道德规范，维护甲方和旅游行业的良好形象。

7.5保守甲方的商业秘密和知悉的客户信息，未经甲方同意，不得以任何形式泄露。

7.6如因自身过错造成甲方或第三方的人身或财产损害，应承担相应的赔偿责任。

7.7按约定领取实习津贴（如适用）