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猎头公司人才信息保密服务合同

猎头公司人才信息保密服务合同

甲方（客户）：

全称：_________________________

统一社会信用代码：_____________

地址：_________________________

法定代表人/授权代表：___________

联系电话：_____________________

乙方（猎头公司）：

全称：_________________________

统一社会信用代码：_____________

地址：_________________________

法定代表人/授权代表：___________

联系电话：_____________________

鉴于

1.甲方委托乙方提供猎头服务（具体服务内容详见双方另行签订的《猎头服务协议》，本合同为其附件），乙方在服务过程中会接触、获取甲方及候选人的相关信息；

2.双方均确认上述信息具有商业价值及隐私属性，需严格保密。

为明确保密责任，保障信息安全，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条定义

1.人才信息：指乙方在履行猎头服务过程中，从甲方或候选人处获取的所有与候选人相关的信息，包括但不限于：

-候选人个人基本信息（姓名、身份证号、联系方式、住址等）；

-候选人职业信息（工作经历、学历背景、技能资质、薪资待遇、绩效记录等）；

-候选人背景调查信息（原单位评价、职业信用等）；

-甲方针对候选人的需求描述、岗位要求等内部信息。

2.保密信息：指本合同第一条第1款定义的人才信息，以及双方在合作中明确约定需保密的其他信息（如甲方商业秘密）。

第二条保密范围

双方需对本合同第一条第2款约定的所有保密信息承担保密义务，除非符合本合同第三条第3款约定的披露情形。

第三条双方保密义务

（一）乙方义务

1.使用限制：仅为履行《猎头服务协议》约定的服务目的使用保密信息，不得用于任何其他商业或非商业用途；

2.披露禁止：不得向任何第三方（包括乙方内部未授权人员、甲方未授权的关联方）披露、泄露、复制、传播保密信息，除非：

-经甲方书面明确授权；

-法律法规、监管机构要求披露（乙方需提前3个工作日书面通知甲方，并协助甲方采取合理补救措施）；

-保密信息已通过公开渠道合法获取（乙方需提供证据证明）；

3.保密措施：采取以下合理保密措施：

-纸质保密信息：入柜上锁，专人管理，不得随意丢弃；

-电子保密信息：加密存储（密码长度≥12位，含特殊字符），设置访问权限（仅项目负责人及授权员工可访问），不得存储于未加密的移动设备；

-人员管理：对接触保密信息的员工进行岗前保密培训，签订《员工保密协议》，离职时收回所有保密信息及访问权限；

4.信息返还/销毁：《猎头服务协议》终止后15日内，根据甲方要求：

-返还所有纸质保密信息（甲方需出具签收证明）；

-永久删除所有电子保密信息（乙方需提供删除记录及第三方机构出具的销毁证明，甲方同意留存的除外）；

5.泄露通知：若乙方发现保密信息泄露，需立即停止泄露行为，24小时内书面通知甲方，并采取补救措施（如变更密码、锁定系统等）。

（二）甲方义务

1.保证向乙方提供的人才信息已获得候选人或相关第三方的合法授权，无侵犯他人隐私、商业秘密的情形；

2.不得要求乙方披露违反法律法规或本合同约定的保密信息；

3.对乙方提供的候选人信息承担同等保密义务，不得向未授权第三方披露。

（三）保密期限

保密期限自双方签订本合同之日起，至保密信息公开之日止；若保密信息未公开，保密期限为《猎头服务协议》终止后3年。

第四条违约责任

1.若乙方违反本合同第三条约定，泄露任何保密信息，需承担以下责任：

-支付违约金：人民币50,000元（或《猎头服务协议》约定服务费总额的30%，以较高者为准）；

-赔偿损失：赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接损失（如商誉损失、候选人索赔、第三方诉讼费用）、甲方为处理纠纷支付的律师费、诉讼费、鉴定费等；

-若泄露导致候选人向甲方索赔，乙方需承担全部赔偿责任，并协助甲方应诉。

2.若甲方违反本合同第三条约定，导致乙方或第三方损失，甲方需承担相应赔偿责任。

第五条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

1.本合同为《猎头服务协议》的附件，与主协议具有同等法律效力；主协议与本合同约定不一致的，以本合同为准；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效；

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人/授权代表（签字）：________

日期：______年____月____日

乙方（盖章）：_______________