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- 2026-01-19 发布于北京
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威德课程经典案例:
飞龙,董事长。
时间:2012年9月
地点:永泰寺“素语禅心之旅”
课前:
身心:心中有郁结,心里苦闷,在事
业和家庭的双重下,身体有很多
不适的反应,如腰酸、颈椎病痛等。
家庭:与其老公两地分居,关系
名存实亡,自己带着,小的
十岁,大的二十多(也是叛逆到极
致)。物质上满足了孩子,却在精神
上亏欠了太多。母子关系也是处于僵
化的状态。自己是温州人,早年就出
来做生意,也把自己的哥哥和父母都
带到了郑州。虽帮助家里很多,
但始终得不到家人的理解,更别谈感
恩了。
事业:自己是化妆品行业的龙头
企业,不仅是做的早,而是这些年的
。虽然规模不错,但是依旧
有很多的问题,如团队的管理,产品
的优化,市场的拓展,文化的建设,
品牌的塑造,财务的管控,对于
公司来说基本上凭感觉来弄。所以员
工在企业里的凝聚仅仅靠着一份感
情来维系。企业做了十几年依然和当
初的那几年的状况差不多。
课后:
身心:在课堂中立即打开心灵,没有
了往日的压抑,开始学会释放掉心中
的郁闷之气,怨恨之气。心灵得到舒
展,身上的疾病立马好转,身心轻松。
在的生活中,学会调节自己。并
且坚持练习老师传授的治疗身体疼
痛的方法,得到很大的裨益。
家庭:自己在课堂中的收益,也带上
了家人和孩子。投资25万,不仅让
自己的家人,也带着朋友以及公司的
所有的高管去老师的课堂学习。学会
与老公的面对和处理。当然孩子也在
学习中有非常大的改变,从之前的不
沟通,到现在的主动为分忧,母
子关系极速好转。其他兄弟姐妹在自
身的影响下和他们的学习改变中,家
人关系得到非常大的改善,学会了理
解、接纳、支持。
事业:在课堂上没有学习企业运营管
理的任何方法,回到公司后,却打造
了属于公司的文化,挖掘了品牌的特
色,完善了公司的财务。团队建设和
业务拓展方面,先让公司高管参加课
程的学习,提升公司整体能量值,让
全体同仁上下同心,进而带动了业务
的有效发展。在自己擅长的化妆品批
业之外,又新上了高端精品的化
妆品项目,事业又再上了一个高度。
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