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2026年江阴市长寿中学代课教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列说法中错误的是（）。

A.非洲从赤道向北依次分布着热带雨林——热带草原——热带荒漠景观

B.我国东部自北向南出现针叶林——落叶阔叶林——常绿阔叶林景观

C.珠穆朗玛峰北坡自山麓到山顶依次出现草原——冰川——荒漠景观

D.内蒙古地区自东向西依次出现森林——草原——荒漠景观

【答案】：C

【解析】本题可根据不同地区的自然环境和植被分布规律来判断各说法的正误。从赤道到两极的地域分异规律，受太阳辐射从赤道向两极递减的影响，地表景观和自然带沿着纬度变化的方向作有规律的更替。从沿海向内陆的地域分异规律，受海陆分布的影响，自然景观和自然带从沿海向大陆内部产生有规律的地域分异。山地的垂直地域分异规律，受海拔的影响，从山麓到山顶自然景观出现垂直分异。非洲的气候和自然景观呈现出明显的地带性分布规律，赤道附近为热带雨林气候，分布着热带雨林景观；随着纬度升高，逐渐过渡为热带草原气候，对应热带草原景观；再向高纬度地区，是热带荒漠气候，形成热带荒漠景观，所以从赤道向北依次分布着热带雨林-热带草原-热带荒漠景观，此说法正确。我国东部地区自北向南，随着纬度降低，热量条件逐渐改善，植被呈现出明显的地带性变化。北方地区气温较低，主要分布着针叶林；中部地区气温适中，分布着落叶阔叶林；南方地区气温较高，分布着常绿阔叶林，所以自北向南出现针叶林-落叶阔叶林-常绿阔叶林景观，此说法正确。内蒙古地区自东向西，距离海洋越来越远，降水逐渐减少，植被也随之发生变化。东部地区降水相对较多，分布着森林；中部地区降水适中，为草原景观；西部地区降水稀少，形成荒漠景观，所以自东向西依次出现森林-草原-荒漠景观，此说法正确。珠穆朗玛峰北坡从山麓到山顶，随着海拔升高，气温逐渐降低，降水逐渐减少。山麓地区气候相对温和，水分条件较好，分布着草原景观；随着海拔进一步升高，气温极低，形成冰川景观；但在冰川之下，由于水分条件相对较好的区域，并不是荒漠景观，而是会有一些高山草甸等植被分布，所以北坡自山麓到山顶依次出现草原-冰川-荒漠景观的说法错误。综上，本题说法错误的是珠穆朗玛峰北坡自山麓到山顶依次出现草原-冰川-荒漠景观这一表述。

2、“经济基础决定上层建筑”，这句话表述的是：（）

A.任何社会的上层建筑都根源于它的经济基础

B.任何社会的上层建筑都产生于它的经济基础之后

C.上层建筑任何部分的变化都与经济基础的变化同步

D.上层建筑任何部分的性质都由经济基础直接决定

【答案】：A

【解析】上层建筑是建立在一定社会经济基础之上的意识形态以及相应的制度、组织和设施。经济基础决定上层建筑，意味着经济基础是上层建筑的根源。任何社会的上层建筑都根源于它的经济基础，经济基础是上层建筑产生、存在和发展的物质基础。上层建筑并非都产生于经济基础之后，在特定历史时期，旧的上层建筑可能在新的经济基础尚未完全形成时就已存在，并且会在一定阶段阻碍新经济基础的发展。上层建筑具有相对独立性，其变化并非与经济基础的变化完全同步。当经济基础发生变化时，上层建筑的某些部分可能会在一段时间内保持相对稳定，不会立即发生相应变化。上层建筑包含政治上层建筑和观念上层建筑等多个部分，其性质并非都由经济基础直接决定。上层建筑各部分具有不同特点和相对独立性，它们在受经济基础决定的同时，还会受到其他因素的影响。综上，正确表述为任何社会的上层建筑都根源于它的经济基础。

3、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是（）。

A.员工的思想和心理

B.员工的劳动纪律

C.员工的绩效

D.员工的人际关系

【答案】：A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等，约束和规范员工的思想和心理，使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时，他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束，虽然组织文化对劳动纪律有一定影响，但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响，如个人能力、工作方法、激励机制等，组织文化可以间接影响绩效，但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系，组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围，但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。

4、“当否，请批复”“特此通知”属于（）。

A.称谓用语

B.领起用语

C.承启用语

D.结尾用语

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