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2025年机关门卫管理制度(2篇)

目录

1.机关门卫管理制度包括哪些方面

2.机关门卫管理制度重要性

3.机关门卫管理制度方案

4.机关门卫管理制度(2篇)

机关门卫管理制度是对门卫岗位职责、工作流程、行为规范及管理措施等方面进行详细规定的制度文件，旨在确保机关单位的安全秩序，维护正常的工作环境。

包括哪些方面

1.门卫岗位职责：明确门卫的日常工作内容，如接待来访人员、控制出入、监控安全状况等。

2.工作流程：规定门卫从接班到交班的完整流程，包括交接手续、日常巡逻、应急处理等环节。

3.行为规范：设定门卫的礼仪标准、着装要求、通讯方式等，以体现专业形象。

4.管理措施：制定门卫的考核办法、奖惩机制，以及违规行为的处理方式。

5.应急预案：针对突发事件，如火灾、入侵等情况，制定应对策略和操作程序。

重要性

机关门卫管理制度的重要性体现在以下几个方面：-安全保障：有效防止非法侵入，保护机关财产和员工人身安全。-规范管理：确保门卫工作的标准化，提高工作效率。-形象展示：良好的门卫形象能提升机关单位的专业性和公众信任度。-法规遵守：符合国家关于企事业单位安全管理的相关法规要求。

方案

1.设立门卫岗位责任制，明确每位门卫的职责范围，定期进行职责培训和考核。

2.制定详细的工作流程图，确保门卫在处理各种情况时有明确的操作指南。

3.建立门卫行为规范，包括礼貌待人、着装整洁、及时报告异常情况等，定期进行行为评估。

4.实施绩效管理，设立奖惩机制，鼓励门卫积极履行职责，对违反规定的门卫进行相应处罚。

5.制定应急演练计划，定期组织门卫进行安全演练，提高应对突发事件的能力。

6.定期对门卫设施进行检查和维护，确保监控设备、通讯工具等正常运行。

7.加强与当地公安机关的联动，建立快速响应机制，共同维护机关安全。

通过上述方案，机关门卫管理制度将得以完善，从而有效保障机关单位的安全和秩序，提高整体管理水平。

机关门卫管理制度范文

第1篇机关门卫管理制度

篇一:机关门卫制度

(一)周一至周日每天8:30至次日8:30为值班时间;

(二)门卫不得擅自请人顶替。

(三)应注意防火、防盗,下班时间和双休日应加强巡视,确保机关安全,如有情况及时向带班领导或分管领导汇报,并做好值班记录;

(四)门卫实行24小时值班,负责机关安全和卫生,门卫工作人员有事按职工请销假制度执行

篇二:机关门卫制度范文

1、切实做好机关安全保卫工作,维护机关正常秩序,保障各项工作顺利进行。

2、门卫人员要随时提高警惕,加强责任心,积极主动做好门卫值班工作,不得擅离职守。同时要做好办公室安排的其他工作,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可准假。

3、门卫人员早6:00开门,晚10:00锁门。内部人员外出应按时返回,因特殊情况不能按时返回应提前告知门卫,严谨翻越大门。

4、每天彻底清扫处机关大院、厕所一次,做到全天保洁。监督办公院外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。

5、门卫人员必须坚持夜间巡逻查看,发现问题及时向办公室和值班人员报告,确保机关安全。

6、外界人员出入应加询问(除正常上班外),不得放任自留,严禁闲杂人员进入,要管好院内花木及设施。

7、违反机关制度,损坏院内财物或夜间翻越门墙的,门卫人员应予以制止,由于门卫人员失职造成损失的(除追究有关人员责任外)应追究门卫人员的责任。

篇三:机关门卫制度

一、门卫人员必须坚守岗位,不得随意离岗,特殊情况需要离岗时应有顶替,实行24小时值班制度。

二、门卫要服装整齐,举止文明,礼貌待人,坚持原则。

三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。门卫在征询被访人同意后方可准入,对推销商品、收购废品人员不准进入,严格执行物资进入(放行)办理手续。无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。

四、对进入机关的人员要询问,遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。

五、值班人员要对办公楼不间断的巡查,防止可疑人员翻越围墙进入大院。

六、认真搞好室外卫生,不得在门卫值班室内留宿外来人员,闲杂人员不得在门卫停留,电话不得随意对外借用。

七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证,并停放到停车场。公用车辆停车位相对固定使用