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2026年滨州渤中能源有限公司公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、绩效考核的第一个步骤是()
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
【答案】:B
【解析】绩效考核是一个系统的过程,其第一步骤非常关键,它为后续的考核工作奠定基础。组织诊断是对组织整体状况的评估和分析,一般是在绩效考核过程中发现问题后进行的深入探究,并非第一步,所以不是绩效考核的初始环节。工作程序分析主要是对工作流程等进行剖析,目的是优化工作过程,它也不是绩效考核开始的首要步骤。考核人员的培训是为了确保考核工作能够准确、公正地开展,但这是在绩效考核的准备工作中的一部分,是在确定了考核标准等基础之后进行的,并非首要步骤。而建立绩效标准是绩效考核的起点,只有先明确了绩效标准,才能依据此对员工的工作表现进行衡量和评估,所以绩效考核的第一步骤是建立绩效标准。
2、下列选项中属于警戒色的是()。
A.斑马身上黑白相间的条纹
B.交通警察执勤时,胸前和背上有鲜艳的黄色,让人一眼就认出来
C.大黄蜂身上黄黑相间的条纹,特别显眼
D.某些植物的花朵特别鲜艳,跟周围环境的颜色反差很大
【答案】:C
【解析】本题可根据警戒色的定义来判断各选项是否属于警戒色。警戒色是指某些有恶臭和毒刺的动物所具有的鲜艳色彩和斑纹,这些色彩和斑纹能对敌害起到预先示警的作用。斑马身上黑白相间的条纹是一种保护色。这种条纹在草原的环境中,能够起到模糊其轮廓的作用,使斑马在群体中不易被天敌分辨,有利于它们在草原环境中隐藏自己,躲避天敌的追捕,因此不属于警戒色。交通警察执勤时胸前和背上鲜艳的黄色属于一种标识色,其作用是为了在执勤过程中让他人能够容易识别警察的身份和位置,保障执法工作的顺利进行,这并非生物本身所具有的特征,所以不属于警戒色。大黄蜂身上黄黑相间的条纹特别显眼,大黄蜂具有毒刺,当受到威胁时会攻击敌人并注入毒液。其黄黑相间的醒目条纹可以向其他动物发出警告信号,表明自己具有危险性,让天敌在看到这种醒目的颜色后不敢轻易攻击,因此属于警戒色。某些植物的花朵特别鲜艳,跟周围环境的颜色反差很大,其作用主要是吸引昆虫前来授粉,以完成植物的繁殖过程,这属于一种适应繁殖的特征,不属于警戒色。综上,答案为具有黄黑相间醒目条纹的大黄蜂,其条纹属于警戒色。
3、用户在Windows操作系统下使用“计算器”应用程序时,点击()菜单可在科学型计算器与标准计算器之间进行切换。
A.编辑
B.查看
C.帮助
D.设计
【答案】:B
【解析】在Windows系统下使用“计算器”程序时,若要进行科学型与标准计算器之间的切换,需借助“查看”菜单来实现。“编辑”菜单通常用于对计算器输入内容进行复制、粘贴等操作,不会涉及计算器模式的切换;“帮助”菜单主要是为用户提供使用计算器的相关说明和帮助信息,并非用于模式切换;“设计”菜单一般不用于此程序中模式的切换。因此,该题应选择可进行模式切换操作的“查看”菜单。
4、某学生在一家工厂门前捡到一个装有1万多元现金的皮夹,随后送交该厂保安帮忙寻找失主,然而该保安却乘机将其占为己有。该保安的行为构成()。
A.贪污罪
B.侵占罪
C.诈骗罪
D.以上均不正确
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同罪名的理解和区分。首先来看贪污罪,贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。在本题中,皮夹及内有现金并非公共财物,保安也并非利用职务上的便利以侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物,所以不构成贪污罪。接着看侵占罪,侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。学生将捡到的皮夹送交保安寻找失主,此时保安具有代为保管的职责,其乘机将皮夹内现金占为己有,符合侵占罪中将代为保管的他人财物非法占为己有的特征,数额达到1万多元,符合数额较大的标准,因此可能构成侵占罪。再看诈骗罪,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。本题中保安并没有通过虚构事实或者隐瞒真相的方法来获取财物,所以不构成诈骗罪。综上所述,该保安的行为构成侵占罪。
5、中国积极参与国际合作以推动生态文明建设。为此,中国率先签署了全球合作应对气候变化的(),还倡导二十国集团发表首份气候变化问题主席声明,与世界携手共建生态良好的地球美好家园。
A.《哥本哈根协议》
B.《大阪协定》
C.《京都协定》
D.《巴黎协定》
【答案】:D
【解析】中国在生态文明建设方面积极参与国际合作,在应对气候变化领域发挥了重要作用。中国率先签署了全球合作应对气候变化的《巴黎协定》。《巴黎协定》是2015年12月12日在巴黎气候变
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