2026年洛阳绿业备考题库中等专业学校招聘教师49人备考题库及答案详解参考.docxVIP

2026年洛阳绿业备考题库中等专业学校招聘教师49人备考题库及答案详解参考.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026年洛阳绿业备考题库中等专业学校招聘教师49人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、今年一季度工业总产量值累计完成180.56亿元,比去年四季度增长了18%,比去年增长了20%,为经济调整以来同期的最高水平。上述公文写作中使用的说明方法是()。

A.诠释法

B.分类法

C.比较法

D.举例法

【答案】:C

【解析】这段公文中,将今年一季度工业总产量值与去年四季度的产量值进行对比,还与去年的产量值做了对比,通过这种不同时间产量值的比较,突出了今年一季度工业生产的情况,这种写作方式运用的是比较法。诠释法是对事物的本质特征和内涵进行详细解释说明;分类法是按一定标准将事物分成不同类别;举例法是通过列举具体事例来说明事物特征,这段文本均未体现这些说明方法。所以答案应选比较法。

2、为减轻职工生活负担、保证职工基本生活,企事业单位通常会设置职工福利。下列选项中,不属于企事业单位职工福利的是()。

A.生活困难补贴

B.生育保险

C.职工食堂

D.建设图书馆

【答案】:B

【解析】职工福利是企事业单位为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而设置的。生活困难补贴直接帮助职工解决生活中的经济困难,减轻其生活负担,属于职工福利;职工食堂为职工提供饮食方面的便利,满足职工基本生活需求,属于职工福利;建设图书馆丰富了职工的精神文化生活,也是职工福利的一种体现。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,它是社会保险的范畴,并非企事业单位为减轻职工生活负担和保证职工基本生活专门设置的职工福利。所以不属于企事业单位职工福利的是生育保险。

3、古代中国数秘术与古希腊数秘术的区别在于,前者侧重解象,后者侧重数术。中国的数秘术后来发展成了更具意义的宇宙形而上学,与算术渐行渐远,______。()。

A.南辕北辙

B.分道扬镳

C.缘木求鱼

D.背道而驰

【答案】:B

【解析】根据文段内容“前者侧重解象,后者侧重数术”以及“中国的数秘术后来发展成了宇宙形而上学与算数渐行渐远”可知,空缺处所填词语应体现出中国的数秘术与算术之间渐行渐远的关系。“南辕北辙”指目的和行动不一致,不符合语境,不选。“分道扬镳”指分路而行,比喻目标不同,各走各的路或各干各的事,符合语境,可以选。“缘木求鱼”比喻方向或办法不对头,不可能达到目的,不符合语境,不选。“背道而驰”比喻方向和目的完全相反,语义程度过重,不选。

4、全国人民代表大会常务委员会会议由委员长召集,一般()个月举行一次。

A.2

B.4

C.3

D.1

【答案】:A

【解析】全国人大常委会议由委员长召集,一般两个月举行一次。在我国政治制度体系中,这是明确的规定,以保障全国人大常委会能够及时、有效地履行其职能,开展各项工作,对国家事务进行审议和决策等。所以正确答案对应题干中一般间隔的时长为两个月。

5、有位同事来跟你说:“有件事我本不应该告诉你的,但你有没有听到……”你会如何回应?

A.既然不应当告诉我,那你就别说了吧!

B.谢谢你来告诉我,我有兴趣听。

C.我不想听办公室里的各种流言,你还是别说了吧!

D.如果你想说的话,你就说吧。

【答案】:C

【解析】面对同事“有件事我本不应该告诉你的,但你有没有听到……”这样的开场,不同回答体现不同态度和处理方式。一种直接拒绝的回应是表明既然不应当被告知,那就不要说了。这样能避免卷入可能不合适的信息中,也遵循了同事暗示此事不宜告知的意思。另一种积极接受态度是感谢同事来告知,并表示有兴趣听。这显示出友好和开放的姿态,愿意接纳同事分享的内容。还有一种是明确拒绝办公室流言的态度,直接表明不想听办公室里的各种流言,让同事别说了。说明比较在意工作环境的纯粹性,不想陷入办公室八卦等情况。较为中立的回应是如果对方想说就说。既没有强烈拒绝,也没有过度积极迎合,给同事自主表达的权利。在办公室环境中,若比较注重工作秩序和避免不必要的麻烦,拒绝流言的回应较为合适;若想维护与同事良好关系,友好接纳的回应可能更好;若不想卷入其中又不想太得罪同事,中立的回应是一个选择;而明确不让说的回应可能会显得有些生硬,但能直接避免后续可能的麻烦。

6、管理学家利克特提出了“四种领导方式说”,其中,()这种领导方式表现为领导对下属在所有事务上都满怀信心且给予充分信任,始终从下属那里获取设想和意见并积极采纳;组织群体共同参与确定目标价值以及目标实现的进展;积极开展上下双向沟通;鼓励各级组织自主做出决策。

A.“专制-权威式”

B.“群体参与式”

C.“协商式”

D.“开明-权威式”

【答案】:B

【解析】该题描述的领导方式是管理学家利克特提出的“四种领导方式说”中的一种。从题目描述可

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhaolubin2029 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档