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养老院老人心理咨询师晋升制度

引言：随着社会老龄化进程的加速，养老院老人的心理健康问题日益凸显。为提升服务质量，增强老人福祉，特制定本心理咨询师晋升制度。该制度旨在规范养老院心理咨询师的职业发展路径，明确晋升标准与流程，促进专业人才队伍建设。制度适用于养老院内部所有心理咨询师，核心原则是公平、公正、公开，确保晋升机制的透明与有效。通过制度化建设，激励咨询师不断提升专业能力，更好地服务老人群体，同时为公司长远发展提供人才保障。本制度将作为员工职业发展规划的重要依据，与公司整体战略紧密结合，推动养老服务行业专业化、标准化进程。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度由养老院综合管理部门负责制定