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2026年湖南现代环境科技股份有限公司部分岗位公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、工作人员的工资水平应当()。
A.高于社会平均水平
B.不低于社会平均水平
C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调
D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应
【答案】:D
【解析】工作人员工资水平的设定有其科学的考量。工资水平不应仅仅追求高于社会平均水平,因为这可能给单位带来过重的负担,也不只是简单不低于社会平均水平就能满足,这只是保障基本生活的一个方面,缺乏对发展协调性的考虑。同时,也并非单纯与市场经济和单位发展相适应、相协调就足够,因为工作人员工资还与整个国家的经济和社会大环境相关。工作人员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这是因为国民经济的发展状况代表了国家整体的经济形势和财富创造能力,工作人员作为经济活动的参与者,其工资水平应随着国民经济的增长而合理调整。而社会进步涵盖了各个方面,包括社会公平、民生改善等,工资水平与社会进步相适应,能够体现社会对劳动者贡献的认可,推动社会的和谐稳定发展。所以工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
2、被判处拘役的犯罪分子,由()就近执行。执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至两天;参加劳动的,可酌情发给报酬。
A.检查机关
B.政府机关
C.公安机关
D.审判机关
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国刑法》相关规定来确定被判处拘役的犯罪分子的执行机关。根据《中华人民共和国刑法》第四十三条规定,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌情发给报酬。检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,其主要职责是法律监督等,并非执行拘役的机关;政府机关是国家行政机关,负责国家行政管理工作,不负责拘役的执行;审判机关是依照法律规定代表国家独立行使审判权的国家机关,主要职责是审判案件,而不是执行拘役。所以,被判处拘役的犯罪分子由公安机关就近执行。
3、产品生命周期是指产品从准备进入市场开始到被淘汰退出市场为止的全部运动过程,其由需求与技术的生产周期所决定。下列哪一项不属于产品生命周期()。
A.开发
B.成长
C.成熟
D.创新
【答案】:D
【解析】产品生命周期指产品从准备进入市场开始到被淘汰退出市场的全部运动过程,由需求与技术的生产周期决定,通常包括开发、成长、成熟、衰退等阶段。开发阶段是产品形成的前期准备;成长阶段产品市场需求逐渐增长;成熟阶段产品市场份额相对稳定。而创新是推动产品发展和提升竞争力的一种手段或行为,并非产品生命周期的一个阶段。故不属于产品生命周期的是创新。
4、《天津市2021年政府工作报告》中提出,要推进社会()治理,建设更高水平的平安天津,防范化解各类重大风险,保障人民生命安全,维护社会安全稳定。
A.高效能
B.高质量
C.创新型
D.法制化
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《天津市2021政府工作报告》内容的准确记忆。在社会治理领域,“高效能治理”是一个具有明确政策指向和实践意义的概念。高效能治理强调通过科学的治理体系、先进的治理手段和专业的治理能力,实现治理效果的最优化,能够有效应对各类社会问题和风险,保障人民生命安全,维护社会安全稳定。高质量通常用于形容经济、发展等方面,强调品质和效益,用在社会治理语境中不如“高效能”贴切;创新型主要侧重于强调治理方式方法的创新,并非该报告中对于社会治理整体的表述重点;法制化虽然也是社会治理的重要方面,但“推进社会高效能治理”更能全面涵盖报告中关于提升社会治理水平、建设平安天津等多方面的目标和要求。所以正确答案是推进社会高效能治理。
5、“群雁高飞头雁领”体现了()的领导方式。
A.示范型
B.命令型
C.说服型
D.授权型
【答案】:A
【解析】“群雁高飞头雁领”意思是一群大雁在飞行的时候,是由领头雁带领着飞行,领头雁起到了示范带头的作用。这种方式强调领导者自身的行为示范对群体成员的引导,与示范型领导方式特点相符,示范型领导通过自身的模范行为来影响和带动下属。而命令型是直接下达指令要求下属执行;说服型是通过讲道理等方式让下属接受决策;授权型是给予下属一定的权力和自主性开展工作。所以这句话体现的是示范型领导方式。
6、东西方先哲的思想,有的倾向哲理思辨,有的倾向实际功利。其中贯穿着讲求实际功利精神的是:①墨家学派的诉求②程朱理学的主旨③智者学派的主张④百科全书派的共同追求
A.①②
B.①③
C.①④
D.②③
【答案】:B
【解析】墨家学派关注实用,主张节用等,有实际功利精神;智者学派强调实际效用和利益。程朱理学重哲理思辨,百科全书派追求理性等。所以贯穿
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