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2025年安全生产管理制度汇编

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**2025年安全生产管理制度汇编**

**前言**

安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命健康、维护社会和谐稳定的基石。进入2025年，伴随新技术、新工艺、新业态的不断涌现，企业安全生产面临着更为复杂多变的挑战。为适应新形势下安全生产工作的要求，进一步规范企业安全生产行为，强化安全管理责任，防范和遏制各类生产安全事故的发生，特组织修订并汇编本《安全生产管理制度》。

本汇编依据国家最新安全生产法律法规及相关标准，结合当前企业安全生产管理的实际需求与发展趋势，力求内容专业严谨、权责清晰、流程规范、实用有效。各部门、各层级人员应认真学习、严格执行，并在实践中不断完善，共同构筑企业安全生产的坚固防线。

**第一章总则**

第一条目的与依据

为加强企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障从业人员的生命安全与身体健康，保护企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，制定本制度汇编。

第二条适用范围

本制度汇编适用于本企业所有生产经营活动及与之相关的场所、设备设施、人员和作业过程。企业所属各部门、各单位以及外来施工单位、实习人员等均须遵守本制度。

第三条基本原则

安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循以下基本原则：

（一）以人为本，生命至上：把保障从业人员的生命安全和身体健康放在首位。

（二）安全发展，预防为先：将安全生产融入企业发展战略，强化源头管控和过程管理。

（三）全员参与，一岗双责：建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。

（四）依法依规，从严管理：严格遵守国家法律法规，落实各项安全管理要求。

（五）科技兴安，持续改进：积极采用先进的安全技术、管理方法，不断提升安全管理水平。

第四条工作方针

企业安全生产工作方针为：安全优先、预防为主、全员负责、系统治理、持续改进。

**第二章组织机构与职责**

第五条安全生产组织领导

企业成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由企业主要负责人担任主任，分管安全负责人担任副主任，各部门主要负责人为成员。安委会是企业安全生产工作的最高领导机构，负责统筹协调、研究决策企业安全生产重大事项。

安委会下设办公室（通常设在安全管理部门），负责安委会日常工作的组织、协调和落实。

第六条安全生产管理部门职责

企业应设立或明确承担安全生产管理职责的部门（以下简称“安全管理部门”），配备专职安全生产管理人员。安全管理部门的主要职责包括：

（一）组织或参与拟订企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

（二）组织或参与企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

（三）督促落实企业重大危险源的安全管理措施。

（四）组织或参与企业应急救援演练。

（五）检查企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（七）督促落实企业安全生产整改措施。

（八）组织或参与生产安全事故的调查处理。

第七条各部门及人员职责

企业实行全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线从业人员（包括劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任范围和考核标准。

（一）主要负责人：对本单位的安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的安全生产职责。

（二）分管负责人：协助主要负责人履行安全生产管理职责，对分管范围内的安全生产工作负责。

（三）部门负责人：对本部门的安全生产工作负全面责任，组织落实本部门的安全生产管理措施。

（四）班组长：直接负责本班组的安全生产工作，组织班组人员严格遵守安全规章制度和操作规程。

（五）岗位从业人员：严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

**第三章安全生产基础管理**

第八条安全生产规章制度建设

企业应根据法律法规、行业标准及自身特点，建立健全覆盖生产经营各环节、各岗位的安全生产规章制度，主要包括但不限于：

（一）安全生产责任制管理

（二）安全生产投入管理

（三）安全教育培训管理

（四）生产经营单位建设项目安全设施“三同时”管理

（五）安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理

（六）设备设施安全管理

（七）危险作业安全管理

（八）危险化学品安全管理（如涉及）

（九）个体防护用品管理

（十）职业健康管理

（十一）消防和应急管理

（十二）事故报告、调查与处理管理

（十三）安全生产档案管理

各项规章制度应定期评审，并根据法律法规变化和企业实际情况及时修订。

第九条安全生产投入保障

企业