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业务会议记录及行动项模板
适用范围与典型场景
项目推进会:跟踪项目节点、协调资源、解决跨部门协作问题;
周/月度例会:同步阶段性工作进展、复盘目标完成情况、部署下一阶段任务;
专题研讨会:针对特定业务议题(如市场拓展、产品优化、流程改进等)进行深度讨论并形成决策;
问题复盘会:分析业务中的异常或瓶颈,明确改进方向与责任分工;
客户需求对接会:记录客户反馈、需求细节及后续跟进计划。
模板使用流程详解
第一步:会前准备——明确会议目标与基础信息
确认会议核心要素:提前与会议组织者沟通,明确会议主题、目标(如“确定Q3产品迭代方案”“解决项目延期问题”)、参会人员(含主持人、记录人)、预计时长及议程。
准备模板工具:提前打印或创建电子版模板(含会议基本信息表、行动项跟踪表),保证记录工具(如笔、笔记本电脑)就绪。
收集背景资料:若有需讨论的议题背景、数据或文档(如项目进度表、客户需求清单),提前整理并分发给参会人员,保证会议高效聚焦。
第二步:会中记录——客观呈现会议关键内容
记录基础信息:在“会议基本信息表”中准确填写会议时间(精确到分钟)、地点(线上会议需注明平台及会议号)、参会人员(含缺席人员及原因)、主持人、记录人,以及会议核心目标。
梳理议程与讨论内容:按会议议程顺序,逐项记录讨论要点:
议题背景:简要说明讨论议题的起因或现状(如“当前项目因资源不足导致进度滞后20%”);
关键观点:客观记录每位参会者的核心发言(用“提出:……”格式,避免主观评价),如“建议:增加2名开发人员,优先完成核心模块开发”;
分歧与共识:标注讨论中的主要分歧点(如“关于是否调整上线时间,存在两种观点:一是提前至9月底,二是延至10月中旬”)及最终共识结论。
明确决议与行动项:对会议达成的决策(如“确定项目上线时间为10月15日”)进行重点记录,并同步梳理行动项,需包含:
行动内容:具体要完成的任务(避免模糊描述,如“完成客户需求调研”改为“完成10家重点客户的需求访谈并输出报告”);
负责人:明确到具体个人(如*);
截止日期:精确到年/月/日(如“2024年9月30日”);
优先级:标注“高/中/低”(根据任务紧急性和重要性划分)。
第三步:会后整理——规范输出与同步分发
24小时内完善记录:根据会中笔记,补充遗漏信息,核对行动项的“负责人、截止日期、优先级”等要素是否准确,保证语言简洁、逻辑清晰。
分发会议纪要与行动项:将最终版会议纪要(含基本信息、讨论内容、决议)和行动项跟踪表通过内部协作工具(如企业钉钉)分发给所有参会人员及相关方,并负责人确认行动项信息。
归档与备案:将会议纪要(PDF版)和行动项跟踪表(Excel版)按“部门-会议类型-日期”规则归档,方便后续查阅。
第四步:行动项跟踪——保证落地闭环
定期同步进度:行动项负责人需在截止日期前1天,通过群内消息或周报同步任务进展(如“已完成8家客户访谈,剩余2家预计9月28日完成”);记录人每周更新行动项状态。
预警与催办:对临近截止日期(如剩余1天)或逾期未完成的行动项,记录人需提醒负责人;若遇客观原因需延期,需由负责人提交书面说明,重新明确截止日期。
闭环管理:行动项完成后,负责人需在跟踪表中标注“完成状态”(已完成/进行中/已延期),并附上交付物(如报告、方案截图等)作为凭证;记录人在下次会议中同步行动项整体完成率。
核心模板内容设计
表1:会议基本信息表
项目
内容
会议主题
(如“项目Q3进度推进会”)
会议时间
(年/月/日时分-时分)
会议地点/形式
(如“公司301会议室”或“腾讯会议,会议号X–”)
主持人
(*)
记录人
(*赵六)
参会人员
(、、*周七……)
缺席人员及原因
(如*钱八:出差,未参会)
会议目标
(如“明确项目当前瓶颈,确定资源调配方案及下一阶段任务分工”)
议程概要
1.项目进度汇报2.资源问题讨论3.下一阶段任务部署
核心讨论内容
(按议程分点记录,重点突出观点、分歧、共识)
会议决议
(如“1.调配2名测试人员支持项目;2.下周一前输出资源需求清单”)
后续安排
(如“下次会议时间:2024年9月10日14:00,主题:资源需求清单评审”)
表2:行动项跟踪表
行动项编号
行动项描述
负责人
截止日期
优先级
完成状态(未开始/进行中/已完成/已延期)
备注(进展/交付物)
001
完成项目资源需求清单并提交审批
*
2024-09-06
高
进行中
已完成初稿,待技术部确认
002
联系人力资源部协调2名测试人员入职
*
2024-09-07
高
未开始
待对接HR招聘流程
003
整理客户需求访谈报告并输出初稿
*周七
2024-09-10
中
进行中
已完成6家客户访谈,剩余4家待跟进
使用要点与常见问题规避
记录客观
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