瑜伽销售团队培训大纲
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目录
01
销售基础能力
02
瑜伽专业知识转化
03
客户关系维护
04
健康理念渗透
05
实战演练模块
06
团队协作机制
01
销售基础能力
客户需求深度挖掘
通过开放式与封闭式问题结合,了解客户的健身目标、疼痛问题、时间安排及预算范围,建立个性化需求档案。
多维度提问技巧
模拟办公室久坐、产后修复等具体场景,帮助客户明确未被察觉的隐性需求,例如针对IT从业者推荐肩颈理疗私教套餐。
场景化需求引导
关注客户的体态、呼吸模式及运动习惯,结合非语言信号判断潜在需求,如脊柱问题客户可能更需要理疗瑜伽课程。
行为观察与分析
01
03
02
使用CRM系统记录客户咨询频次、课程试听反馈等数据,通过趋势分析预判长期需求变化。
数据化需求管理
04
产品价值精准传递
FABE法则应用
以“高温瑜伽课程”为例,强调远红外加热(Feature)、促进代谢率提升40%(Advantage)、解决顽固性肥胖(Benefit),辅以会员减重案例(Evidence)。
01
可视化对比工具
制作课程效果对比图,清晰展示普通团课与私教课程在动作纠正效率、效果达成周期上的核心差异。
体验式价值呈现
设计3分钟迷你体验环节,让客户现场感受阴瑜伽的筋膜放松效果,将抽象理论转化为可感知的身体变化。
痛点解决方案包
针对“没时间”的客户,打包推荐碎片化线上课程+周末工作坊的组合产品,量化展示时间利用率提升方案。
02
03
04
异议处理实战技巧
价格异议拆解策略
采用“年化成本计算法”,将私教费用分解到每日成本,对比医疗康复支出或健身卡闲置浪费,重塑价值认知。
效果疑虑应对方案
提供体态评估报告与阶段性目标规划,用“30天肌肉平衡改善计划”等具体路径消除客户不确定性。
时间冲突处理技巧
推出弹性预约制度,结合会员社群打卡激励,解决“工作忙”的异议,同步推荐企业团体课程开发B端市场。
竞品对比话术库
建立瑜伽与普拉提、健身房的差异化话术,突出呼吸控制、内在觉察等不可替代性优势,配备对比实验视频素材。
02
瑜伽专业知识转化
课程体系核心卖点解析
瑜伽课程设计需基于解剖学、运动生理学原理,确保体式编排符合人体力学结构,同时融入呼吸法、冥想等模块形成完整体系。
科学性与系统性结合
针对初学者、进阶者及康复人群定制差异化课程,如哈他基础流、阿斯汤加进阶序列、脊柱理疗专题等,突出针对性教学优势。
分阶教学满足多元需求
通过体态评估、柔韧性测试等工具量化学员进步,结合案例展示课程对改善圆肩驼背、缓解腰肌劳损等问题的实际效果。
效果可视化数据支撑
健康价值场景化呈现
职场人群减压方案
设计“午间办公室瑜伽”场景,强调15分钟肩颈放松序列可提升专注力,搭配数据说明久坐人群腰椎压力降低比例。
女性健康管理闭环
围绕生理期舒缓、产后修复等需求,演示阴瑜伽配合骨盆正位训练如何调节内分泌,引用医学研究证明其促进血液循环的机制。
中老年功能维护体系
以关节灵活度保持为主题,展示椅子瑜伽对膝关节润滑、脊柱弹性的改善效果,对比常规运动的低损伤特性优势。
三维评估模型构建
每月复评调整计划,例如针对瑜伽习练者出现的肌肉代偿问题,及时引入筋膜放松技术并更新体式进阶路径。
动态调整机制说明
生活方式融合策略
提供饮食建议、睡眠呼吸法等增值服务,形成“瑜伽+营养+作息”立体方案,增强客户粘性与转介绍率。
基于体态扫描、运动损伤史、心理压力测试建立客户档案,运用AI算法推荐匹配的课程强度与风格(如艾扬格精准辅具方案)。
个性化方案设计逻辑
03
客户关系维护
长期信任建立策略
通过深度沟通了解客户的健康目标、运动偏好及身体限制,定期更新客户档案并定制专属课程建议,确保服务与需求高度匹配。
个性化需求洞察
持续提升团队对瑜伽哲学、体式原理及解剖学知识的掌握,以专业解答客户疑问,增强客户对教练的依赖感和信任度。
专业形象塑造
组织会员分享会、主题工作坊等线下活动,创造非销售场景的互动机会,通过社群打卡、线上答疑等方式强化日常情感纽带。
情感连接与社群运营
会员续约与转介引导
痛点解决方案预设
针对“时间不足”“效果瓶颈”等常见流失原因,提前准备碎片化训练方案或进阶课程组合,降低客户中断练习的可能性。
阶梯式激励设计
推出“老会员专享礼包”(如私教课折扣、免费体测等),同时设置“推荐双倍积分”机制,鼓励会员带动朋友体验并给予双方奖励。
价值可视化沟通
定期向会员反馈其进步数据(如体态改善、柔韧性提升等),结合课程规划说明长期练习的必要性,自然过渡至续约话题。
客户生命周期管理
新客融入体系
设计“30天适应计划”,包含入门私教课、小班辅导及饮食指导,帮助客户快速建立练习习惯并感知初期效果。
休眠客户激活
通过“唤醒礼包”(如免费复训课)
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