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2025放射科护士工作总结与工作计划(推荐)

2025年，在医院领导的大力支持和科室主任的正确带领下，放射科护理团队始终秉持“以患者为中心”的服务理念，认真履行护理职责，不断提升护理服务质量和专业技术水平，为患者的诊断和治疗提供了有力的支持。以下是对2025年放射科护理工作的总结以及2026年的工作计划。

2025年工作总结

一、护理工作完成情况

1.日常护理工作有序开展

全年共接待检查患者[X]人次，其中CT检查[X]人次，MRI检查[X]人次，普通X线检查[X]人次。在检查过程中，护士们认真核对患者信息，确保检查的准确性和安全性。对于行动不便的患者，主动协助其上下检查床，为患者提供贴心的服务。

严格执行消毒隔离制度，每日对检查设备、检查室进行清洁消毒，定期对空气进行监测，有效预防了交叉感染的发生。全年未发生因护理操作不当导致的医院感染事件。

负责对比剂的使用和管理，严格掌握对比剂的适应症和禁忌症，在使用前详细询问患者的过敏史，使用过程中密切观察患者的反应。全年共使用对比剂[X]人次，仅发生[X]例轻微不良反应，均得到了及时有效的处理。

2.特殊检查护理配合到位

在CT增强扫描、MRI增强扫描等特殊检查中，护士们能够熟练掌握操作流程，准确配制对比剂，严格按照操作规程进行静脉穿刺，确保对比剂的安全注射。同时，在检查过程中密切观察患者的生命体征和反应，与检查医生保持良好的沟通，为检查的顺利进行提供了保障。

对于介入治疗患者，护士们在术前做好患者的心理护理和术前准备工作，向患者及家属详细介绍介入治疗的过程、注意事项和可能出现的并发症，减轻患者的紧张情绪。术中密切配合医生进行操作，观察患者的生命体征和病情变化，及时提供所需的物品和药品。术后加强对患者的护理观察，指导患者正确休息和饮食，预防并发症的发生。全年共配合介入治疗[X]例，患者均康复良好。

二、护理质量与安全管理

1.建立健全护理质量管理制度

修订和完善了放射科护理工作制度、护理操作流程和护理质量考核标准，明确了各岗位的职责和工作要求。定期组织护士学习和培训，确保制度和流程的有效执行。

成立了护理质量控制小组，定期对护理工作进行检查和评估，发现问题及时整改。每月召开护理质量分析会，对存在的问题进行深入分析，制定改进措施，不断提高护理质量。

2.加强护理安全管理

开展护理安全警示教育活动，组织护士学习医疗安全相关法律法规和案例，提高护士的安全意识和风险防范能力。

加强对护理不良事件的管理，建立了护理不良事件报告制度，鼓励护士主动上报护理不良事件。对发生的护理不良事件进行及时调查和分析，总结经验教训，采取有效的防范措施，避免类似事件的再次发生。全年共上报护理不良事件[X]例，均得到了妥善处理。

定期对护理设备和急救药品进行检查和维护，确保设备的正常运行和药品的有效期。对新入职护士进行设备操作培训，使其熟练掌握设备的使用方法和注意事项。

三、护理人员培训与发展

1.专业知识与技能培训

制定了详细的护士培训计划，定期组织业务学习和技能培训。全年共组织业务学习[X]次，内容涵盖放射科护理基础知识、对比剂的使用与不良反应处理、介入治疗护理等方面。

邀请医院内外专家进行授课和讲座，拓宽护士的知识面和视野。全年共邀请专家授课[X]次，受到了护士们的一致好评。

鼓励护士参加各种学术交流活动，了解放射科护理领域的最新进展和动态。全年共有[X]名护士参加了省级以上学术会议。

2.岗位技能考核

定期对护士进行岗位技能考核，包括护理操作技能、理论知识和应急处理能力等方面。考核结果与护士的绩效挂钩，激励护士不断提高自身的业务水平。全年共组织岗位技能考核[X]次，护士的考核合格率达到了[X]%。

3.人才培养与梯队建设

制定了人才培养计划，对年轻护士进行重点培养，为其提供学习和实践的机会。选拔优秀的护士担任带教老师，对新入职护士进行一对一的带教，帮助其尽快适应工作环境和岗位要求。

鼓励护士参加学历提升教育，目前科室已有[X]名护士取得了本科学历，[X]名护士正在攻读本科学位。通过人才培养和梯队建设，为科室的发展储备了人才。

四、患者服务与满意度

1.优化服务流程

为了方便患者就诊，优化了放射科的服务流程。在检查前，通过电话、短信等方式提前通知患者检查时间和注意事项，减少患者的等待时间。在检查过程中，安排专人引导患者，为患者提供便捷的服务。

设立了患者意见箱和投诉电话，广泛征求患者的意见和建议。对患者提出的问题和意见，及时进行处理和反馈，不断改进服务质量。

2.加强医患沟通

要求护士在工作中主动与患者沟通交流，了解患者的需求和心理状态，为患者提供个性化的护理服务。在检查前，向患者详细介绍检查的目的、方法和注意事项，减轻患者的紧张情绪。在检查过程中，关心患者的感受，及时给予安慰和鼓励。

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