2026年杭州市萧山区机关事业单位第三次公开招聘编外人员35人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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2026年杭州市萧山区机关事业单位第三次公开招聘编外人员35人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国以下各类市场中,最符合完全垄断市场特征的是()。

A.电信市场

B.轿车市场

C.手机市场

D.供电市场

【答案】:D

【解析】完全垄断市场是一种与完全竞争市场相对立的极端形式的市场类型,它指在市场上只存在一个供给者和众多需求者的市场结构,具有厂商数目唯一、产品不可替代、没有潜在竞争威胁等特点。供电市场往往由特定的供电企业进行集中供电,一般一个地区只有一家供电公司,其他企业很难进入该市场参与竞争,符合厂商数目唯一的特征。同时,电力对于现代社会的生产生活是不可或缺的,目前没有其他产品可以完全替代电力的作用,具有产品不可替代的特点。并且由于供电需要建设大量的基础设施,前期投资巨大,技术要求高,存在很高的进入壁垒,基本没有潜在的竞争威胁,所以供电市场最符合完全垄断市场的特征。电信市场随着通信技术的发展和市场改革,现在已经有多家电信运营商,存在一定程度的竞争,并非完全垄断。轿车市场和手机市场有众多的品牌和厂商,产品具有多样性和可替代性,不同厂商之间竞争激烈,属于垄断竞争市场,均不符合完全垄断市场的特征。因此最符合完全垄断市场特征的是供电市场。

2、()是行政监督体系的首道防线,同时也是最为直接、最为迅速的监督。

A.内部行政监督

B.监察监督

C.社会监督

D.司法监督

【答案】:A

【解析】内部行政监督是行政监督体系的第一道防线,也是最直接、最迅速的监督。内部行政监督是行政系统内部的监督,行政主体可以在实施行政管理的过程中,对自身及所属行政人员的行政行为进行直接、及时的检查和督促,能快速发现并纠正问题,所以它是最先发挥作用且具有直接性和及时性特点。而监察监督主要是监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监督;社会监督是来自社会各界的监督,不具有行政系统内部的直接性;司法监督是司法机关对行政机关的监督,通常是事后的、具有法律强制性的监督,都不符合第一道防线且最直接、最迅速的特征。

3、从效力层级来看,以下法律中效力最高的是()。

A.《中华人民共和国渔业法》

B.《中华人民共和国渔业船舶检验条例》

C.《中华人民共和国渔业行政执法船舶管理办法》

D.《长江渔业管理规定》

【答案】:A

【解析】在我国的法律体系中,法律的效力层级是有明确划分的。宪法具有最高的法律效力,其次是法律,行政法规的效力低于法律,部门规章和地方性法规、规章的效力又低于行政法规。题干中涉及的相关内容,《中华人民共和国渔业法》属于法律,是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的,其效力层级较高。《中华人民共和国渔业船舶检验条例》属于行政法规,是国务院根据宪法和法律制定的,效力低于法律。《中华人民共和国渔业行政执法船舶管理办法》属于部门规章,是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的,效力低于行政法规。《长江渔业管理规定》一般属于地方性或专项性的管理规定,其效力层级通常低于部门规章。综上所述,从效力层级来看,效力最高的是《中华人民共和国渔业法》。

4、对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民,由管理审批机关采取适当形式以()为单位予以公布,接受群众监督。

A.社区

B.个人

C.户

D.居民委员会

【答案】:C

【解析】城市居民最低生活保障待遇的公布需遵循规范且便于监督的原则。以社区为单位公布范围较宽泛,不能精准体现享受保障待遇的具体对象情况,不利于群众针对性监督。以个人为单位公布可能会侵犯居民个人隐私,不符合保障工作的要求和实际操作。居民委员会是基层群众性自治组织,并非合适的公布单位主体。而以户为单位公布,既明确了享受待遇的具体对象,又能较好地平衡信息公开与个人隐私保护的关系,便于群众对每一户享受保障待遇的情况进行监督。所以,对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民,由管理审批机关采取适当形式以户为单位予以公布,接受群众监督。

5、下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是()。

A.扬长避短

B.及时交流

C.完全服从指挥

D.大事讲原则,小事讲风格

【答案】:C

【解析】在长久的上下级关系发展中,发挥优势避免劣势(扬长避短)能让彼此更好地认识对方的能力和特点,有助于建立良好的合作关系;及时交流能增进相互理解、避免误解、提高工作效率,对上下级关系发展有益;大事讲原则能保证工作方向和质量,小事讲风格则能营造和谐的相处氛围,利于关系维护。而完全服从指挥可能会掩盖自身的合理意见和建议,不能促进双方的有效沟通和共同成长,也无法充分发挥个人的主动性和创造性,长期来看不利于上下级关系的健康长久发展。所以不利于长久的上下级

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