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  • 2026-01-20 发布于甘肃
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2026道路运输企业主要负责人考试试题及答案.doc

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2026道路运输企业主要负责人考试试题及答案

1、【多选题】交通运输企业应结合实际制定安全生产目标。安全生产目标应()。(ABCD)

A、符合或严于相关法律法规的要求

B、形成文件,并得到本企业所有人员的贯彻和实施

C、与企业的职业安全健康风险相适应

D、具有可考核性,体现企业持续改进的承诺

【解析】选项A:安全生产目标必须符合或严于相关法律法规的要求,确保企业合法合规经营,避免法律风险。选项B:安全生产目标应形成文件,并得到企业所有人员的贯彻和实施,以保证目标的传达和执行到位。选项C:目标需与企业的职业安全健康风险相适应,针对企业实际风险状况制定,具有针对性。选项D:目标应具有可考核性,便于监督和评估,并体现企业持续改进的承诺,推动安全管理水平不断提升。

2、【多选题】从业人员安全生产信用管理分为()类型。(ABCD)

A、企业主要负责人

B、主要技术负责人

C、安全生产管理人员

D、必须依法依规具有有关行业从业资格的人员

【解析】从业人员安全生产信用管理主要针对在生产经营单位中承担安全生产管理职责或依法需要特定资格的关键岗位人员。选项A:企业主要负责人是安全生产的第一责任人,其信用管理对单位整体安全水平至关重要;选项B:主要技术负责人通常不直接归类为安全生产信用管理的核心对象,除非其职责涉及安全生产技术管理;选项C:安全生产管理人员直接负责日常安全监督与管理,是信用管理的重点对象;选项D:必须依法依规具有有关行业从业资格的人员,如特种作业人员,其信用管理关系到操作合规性和事故预防。

3、【多选题】企业编制年度隐患排查治理计划的主要内容应包括:隐患排查治理工作领导机构和人员、()。(ABCD)

A、隐患排查治理工作目标

B、隐患排查治理工作原则

C、隐患排查治理工作范围

D、隐患排查治理时间安排和重点内容

【解析】企业年度隐患排查治理计划的主要内容应包括:隐患排查治理工作领导机构和人员、工作目标、工作原则、工作范围以及时间安排和重点内容。选项A:工作目标是计划的核心,明确排查治理的预期成果;选项B:工作原则指导排查治理活动的总体方针和准则;选项C:工作范围界定排查的区域、环节或设施;选项D:时间安排和重点内容确保计划有序实施并聚焦关键风险。因此,所有选项均属于计划的主要内容。

4、【多选题】危险货物的()应当按照《危险货物道路运输规则》(JT/T?617)执行。(ABCD)

A、分类

B、分项

C、品名

D、品名编号

【解析】本题考察危险货物运输相关规定的适用范围。根据《危险货物道路运输规则》(JT/T617),危险货物的分类、分项、品名及品名编号均需按照该规则执行。选项A:涉及危险货物的类别划分;选项B:涉及危险货物的具体分项;选项C:涉及危险货物的具体名称;选项D:涉及危险货物的编号标识。这四个方面都是规则中明确规范的内容,因此全部正确。

5、【多选题】某日,一辆来自河北邢台的运输煤油的罐车,在未经过罐体清洗的情况下重新装载了一车30多吨的一级大豆油,导致两种油品发生混合。货运站经营者的工作人员在装载过程中也没有进行卫生方面和安全方面的检查。该事件一经报道,造成了社会恐慌和不良影响,涉事企业相关领导也被处理。

根据案例内容,以下说法正确的是()。(ABCD)

A、货运站经营者应当按照规定的业务操作规程进行货物的搬运装卸。

B、搬运装卸作业应当轻装、轻卸,堆放整齐,防止混杂、撒漏、破损,严禁有毒、易污染物品与食品混装

C、货运站经营者应当对出站车辆进行安全检查

D、该货运站经营者未落实安全生产主体责任,安全管理存在问题

【解析】选项A:根据《道路货物运输及站场管理规定》,货运站经营者必须按照业务操作规程进行搬运装卸,案例中工作人员未进行卫生和安全检查,违反了规定。选项B:规定要求搬运装卸应防止混杂,案例中煤油与大豆油混装,直接违反了严禁有毒、易污染物品与食品混装的要求。选项C:货运站经营者有责任对出站车辆进行安全检查,案例中未执行此操作,导致安全隐患。选项D:事件暴露了货运站未落实安全生产主体责任,存在明显安全管理问题,导致社会不良影响。

6、【多选题】某日,某机动车驾驶员培训机构教练员带4名学员参加考试,结果4人均未通过。教练员从考场出来后情绪激动,辱骂学员,飙车泄愤。在驾车过程中因操作失误冲出路基撞上一侧大树,造成2人当场死亡、1人重伤经抢救无效死亡的惨剧。经调查:该教练员在教学过程中时有情绪失控,但未受到驾驶培训机构的批评教育。参加考试的4名学员使用的计时卡学时记录非本人操作,教学日志的签字与打卡时间不一致,且在考试前未经过机动车驾驶员培训机构内部的考核。

根据此案例,下列说法正确的是()。(ABCD)

A、该事故属于一起较大事故

B、机动车驾驶员培训机构未落实对教练员的培训教

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