- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
生辉煤业应急救援管理制度
目录
一、工作例会制度2
二、应急救援职责履行情况检查制度4
三、重大隐患排查与管制度5
四、重大惊险源检测监控制度7
五、预防性安全检查制度9
六、应急宣传教育制度21
七、应急培训制度41
八、应急预案管制度71
十、应急救援队伍管规定12
十一、应急投入保障制度22
十二、应急救援物资装备管制度52
十三、应急救援资料档案管制度62
十四、应急救援责任追究与奖惩制度82
十五、井下“紧急避险系统”管制度13
生辉煤业应急救援管理制度
一、工作例会制度
为更好的学习、贯彻应急救援管制度,加强应急救援管工
作,提高人员管水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的
问题,确保矿井安全生产,特制订应急救谖工作例会制度。
一、会议时间:煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会制
度,并制订工作例会制度。
二、组织单位:安监处
三、主持人:安全矿长
四、参加人员:矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、人事
科、生产技术科、地质科、通风科、机电供应科、调度室、安监
处、综合办、企划科、财务科、后勤中心、各区队负责人。
五、会议内容
1、传达上级部门有关应急救援管工作的文件,会议精神。
2、通报矿井应急救援管工作存在的问题。
3、由安监处对一个月来应急救援管工作进行汇报。
4、对本阶段应急救援管工作进行总结,对下月应急救援管
工作做出具体安排。
六、会议要求
1、预会人员必须按时参加会议,如遇特殊情况不能参加应向主
持人请假。
2、预会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。
3、安监处负责点到,做好会议记录,并形成会议记要。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及
2/41
生辉煤业应急救援管理制度
内容,切实落实岗位责任制。
5、无故不参加会议每次罚款100元,迟到罚款50元。
6、各项罚款交矿财务部,财务部出具票据。
3/41
生辉煤业应急救援管理制度
二、应急救援职责履行情况检查制度
为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范公司应
急管制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健
康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境伤害和社会影响。
根据矿实际情况制定本制度。
1、应急管理制度坚持“以人为本减少危害居安思危预防
为主统一领导分级负责职责明确快速反应”的原则
2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内
容包括:应急管理组织体系应急救援预案管理、应急培训、应急
演练、应急物资保障等。
3、成立以矿长为组长主管安全生产副矿长为副组长安全处
长、各生产部室负责人为成员的应急检查领导小组。应急检查办公
室设在安全科并负责日常管理。
4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制
度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合矿《井应急救援预
案编制》并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实
际演练情况适时修订《预案》做到科学、易操作。
5、应急检查。根据年度计划每季度至少安排一次全面检查
对各项设施、通讯设备救援物质储备救护队人员
您可能关注的文档
- 生产企业能源环保设备操作规程汇编.pdf
- 生产设备操作指南.pdf
- 生产物流管理作业题.pdf
- 生产现场管理山东宜华家具公司车间项目施工组织设计.pdf
- 生产线优化升级方案全.pdf
- 生产型企业车间生产安全事故应急预案.pdf
- 生产员工绩效考核方案.pdf
- 生产制造型企业岗位职责说明书(汇编6).pdf
- 生产总监绩效考核方案.pdf
- 生抽企业管理方案.pdf
- 生物炭一次性施入对杉木人工林土壤铁磷耦合的影响.pdf
- 橄榄星室木虱天敌控制效能研究.pdf
- 基于数据增强与位置保护的Wi-Fi+CSI室内定位方法研究.pdf
- 基于点阵结构的功能性鞋底分区设计方法研究.pdf
- 农业文化遗产地气候适宜性评价及农户气候适应性行为研究——以安溪铁观音茶文化系统为例.pdf
- 2-乙基呋喃对番茄采后灰葡萄孢菌抑制作用研究.pdf
- 基于改进的JDE模型联合SlowFast的猪只行为分析系统研究.pdf
- 面向网络协同制造的企业生产能力建模与调度方法研究.pdf
- 七叶一枝花种质资源遗传多样性分析及核心种质构建.pdf
- 生物炭负载植物促生菌对土壤中多环芳烃污染修复研究.pdf
最近下载
- 2025用于混凝土中的防裂抗渗复合材料.docx VIP
- 地产项目商业综合体商业街马年春节美陈设计包装方案【概念包装】【春节营销】.pdf VIP
- 值班的记录表.doc VIP
- 车间主任培训(课件90页).pptx VIP
- 2025年6月大学英语六级考试真题第2套(含答案+听力原文+听力音频).docx VIP
- 汽车维修工高级(理论)复习题.docx VIP
- 高速公路质量通病防治手册(最终修改版) .pdf VIP
- 人教版 二年级数学下册二年级数学脱式练习.docx VIP
- 2024年货代明年工作计划.ppt VIP
- 2025年6月大学英语六级考试真题第1套(含答案+听力原文+听力音频).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)