- 0
- 0
- 约2.88万字
- 约 44页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年招聘广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在某些情况下,商品价格设定得越高,反而越容易获得消费者的喜爱。这是经济学上的()。
A.凡勃伦效应
B.追赶效应
C.口红效应
D.马蝇效应
【答案】:A
【解析】该题主要考查对不同经济学效应概念的理解。有时候商品价格定得越高,越能受到消费者的青睐,这描述的是凡勃伦效应。凡勃伦效应是指消费者对一种商品需求的程度因其标价较高而不是较低而增加,它反映了人们进行挥霍性消费的心理愿望。追赶效应是指在其他条件相同的情况下,如初始的人均收入,穷国往往比富国增长得快,主要涉及经济增长方面的内容,与商品价格高受青睐这一现象无关。口红效应是指因经济萧条而导致口红热卖的一种有趣的经济现象,也叫“低价产品偏爱趋势”,当经济不景气时,人们会转而购买一些“廉价的非必要之物”,这与题干中价格高受青睐不符。马蝇效应是源于美国前总统林肯的故事,指再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑,强调的是激励因素对行为的影响,和商品价格与消费者青睐之间的关系不相关。所以正确答案对应的是描述商品价格越高越受消费者青睐这一现象的效应,即凡勃伦效应。
2、团体组织里存在冗员繁杂的情况,这违背了组织设计中的()。
A.协调原则
B.因事设人原则
C.命令统一原则
D.因人设岗原则
【答案】:B
【解析】团体组织设计的原则是为了让组织高效运作。因事设人原则强调根据工作任务来设置人员岗位,确保人员与工作相匹配,合理利用人力资源,提高组织效率。而团体组织中出现冗员繁杂的情况,意味着人员配置没有基于实际工作任务需求,存在人员过多、与工作不匹配的问题,这显然违背了因事设人原则。协调原则主要关注组织内部各部门、各成员之间的协作配合,以实现组织目标,与冗员是否繁杂没有直接关联。命令统一原则是指组织内的成员要服从一个上级的命令和指挥,保证组织行动的一致性,它和人员配置过多的问题无关。因人设岗原则是依据人员的特点和需求来设置岗位,虽然也可能导致人员与工作的关系不太合理,但它本身就是一种有别于因事设人的岗位设置思路,而题目说的是违背的原则,所以不是因人设岗原则。综上,团体组织中冗员繁杂违背了组织设计中的因事设人原则。
3、中国社会主义初级阶段以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,确立这一基本经济制度的客观依据是()。
A.社会主义市场经济体制
B.我国社会主义生产力发展水平
C.社会主义收入分配制度
D.社会主义性质和初级阶段国情
【答案】:D
【解析】中国社会主义初级阶段基本经济制度的确立依据需从多方面考量。社会主义市场经济体制是经济运行的一种机制和模式,它建立在基本经济制度之上,并非确立基本经济制度的客观依据。社会主义收入分配制度是由基本经济制度决定的,它反映和适应基本经济制度,而不是决定基本经济制度的因素。我国社会主义生产力发展水平是确立基本经济制度的重要因素,但不够全面。我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是由社会主义性质和初级阶段国情决定的。我国是社会主义国家,必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础;同时,我国处在社会主义初级阶段,生产力发展不平衡、多层次,需要在公有制为主体的条件下发展多种所有制经济。所以确立这一基本经济制度的客观依据是社会主义性质和初级阶段国情。
4、竞争在商品经济和市场经济中具有多种功能,其中最基本、最核心的功能是()。
A.商品定价功能
B.宏观调控功能
C.发展动力功能
D.结构优化功能
【答案】:C
【解析】在商品经济和市场经济中,竞争具有多种重要功能。商品定价主要受价值规律以及供求关系等因素影响,并非竞争最基本和核心功能。宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展,它不属于竞争的功能。结构优化功能是竞争在经济运行中发挥作用后带来的一种结果,但不是最核心的。而竞争促使企业不断改进技术、提高效率、降低成本,为经济发展提供源源不断的动力,这是商品经济和市场经济发展的根本驱动力,所以竞争最基本、最核心的功能是发展动力功能。
5、以柔克刚,大智若愚体现了老子()。
A.无为而治思想
B.加强精神控制,实行愚民政策
C.辩证法思想
D.道是万物本源的唯心主义思想
【答案】:C
【解析】该题考查对老子思想的理解。“以柔克刚,大智若愚”体现的是一种辩证关系。以柔克刚体现了看似柔弱的一方能够战胜刚强的一方,蕴含着矛盾双方相互转化的思想;大智若愚表明真正有智慧的人表面上看起来好像很愚笨,同样反映出事物本质与表象之间的辩证关系。因此这句话体现了辩证法思想。无为而治思想强调政府不过多干预社会和百姓生活,让
您可能关注的文档
- 2026年政协博罗县委员会办公室公开招聘编外人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年揭阳市深水规院环境水务有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年揭阳市军人随军家属招聘17人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年拱北海关技术中心诚聘抽样员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年招聘殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年招聘备考题库(综合行政执法队)及答案详解一套.docx
- 2026年招聘备考题库江苏润志泰医疗科技有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年招聘北京经济技术开发区第一小学公开招聘事业单位工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年招聘丨法领馆签证处招聘中国籍签证专员备考题库附答案详解.docx
- 2026年招录36名政府专职消防员高中起报备考题库及参考答案详解一套.docx
- 部编版人教版一年级语文下册《识字:古对今》赛教课件.pptx
- 新编人教部编版二年级下册语文《我是一只小虫子》名师教学课件.pptx
- 最新人教部编版九年级语文上册《精神的三间小屋》精品课件.ppt
- 全优指导高中数学人教A版选修2-1课件:3.2.1利用向量证明空间中的平行关系.ppt
- 最新人教部编版小学语文一年级下册《动物儿歌》教学设计.docx
- 最新人教部编版四年级语文上册《风筝》精品课件.ppt
- 北师大版数学六年级下册《数的运算》课件.ppt
- 部编版人教版初一七年级语文下册《老王》名师课件.ppt
- 部编版人教版初一七年级语文下册《将军百战死-壮士十年归——“互文”修辞手法》名师课件.pptx
- 部编版三年级语文下册《童年的水墨画》教学课件.pptx
最近下载
- 北师大版五年级上册数学第五单元《分数的意义》练习试卷(含答案).pdf VIP
- 药品GMP检查指南(中药制剂).pdf VIP
- 2026版质量管理体系内审检查表.doc VIP
- 2026年金华市轨道交通控股集团运营有限公司招聘170人备考题库附答案详解.docx VIP
- 精益生产基础.ppt VIP
- 2025至2030年中国赛车行业市场分析研究及发展潜力研判报告.docx
- 湘教版九年级数学上册《一元二次方程》教案及教学反思.docx VIP
- 2026年金华市轨道交通控股集团运营有限公司招聘170人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 2026北京西城初三上学期期末语文试卷和答案.pdf VIP
- 金风1.5MW机组发电机后轴承间隙检测作业指导书.pdf
原创力文档

文档评论(0)