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安全生产监管员2025年工作总结及下一年工作计划

2025年，我严格履行安全生产监管职责，以“防风险、除隐患、遏事故”为主线，聚焦重点行业领域、关键环节和薄弱短板，通过强化责任落实、深化专项整治、创新监管方式、提升应急能力等举措，推动辖区安全生产形势持续稳定向好。全年累计开展执法检查237家次，排查一般隐患1246项、重大隐患17项，已全部完成整改；辖区未发生生产安全亡人事故，较大及以上事故“零发生”，安全生产综合考核在全区位列第一方阵。现将具体工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出计划。

一、2025年主要工作成效与具体举措

（一）以责任链条拧紧为核心，推动各方履职更实

坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，通过“清单化”明责、“常态化”督责、“精准化”问责，推动责任落实从“纸面”到“地面”。一是细化责任清单。结合新修订的《安全生产法》及辖区产业特点，制定《2025年安全生产监管责任清单》，明确12个行业主管部门、8个街道（园区）的23类具体职责，细化企业主要负责人、安全管理人员、一线员工“三级”岗位安全责任，推动“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”落地。二是强化督导检查。建立“周调度、月通报、季考核”机制，联合区纪委监委开展安全生产专项督查4次，重点检查企业主体责任落实、隐患整改闭环、应急演练开展等情况，对3家履职不力的街道、5家问题突出的企业进行全区通报，约谈企业负责人7人次。三是严格考核问责。将安全生产纳入领导干部年度考核、街道（园区）高质量发展考核，考核权重提升至8%；对1起一般事故开展“四不放过”调查，追究企业主要负责人责任，推动形成“知责、履责、尽责”的鲜明导向。

（二）以专项整治攻坚为抓手，推动风险防控更准

针对辖区危化品、工贸（涉爆粉尘、有限空间）、建筑施工、消防等重点行业领域的突出问题，开展“强基固本”“除险保安”等6项专项整治，累计投入专项整治经费120万元，推动解决一批“老大难”问题。一是危化品领域。聚焦“两重点一重大”企业，联合应急、市场监管、生态环境等部门开展“专家+执法”检查，对12家危化品生产企业、23家经营单位进行全覆盖排查，推动8家企业完成自动化控制系统升级，关闭不符合安全条件的小化工企业2家，淘汰老旧储罐15个。二是工贸领域。针对涉爆粉尘企业“粉6条”、有限空间作业“7不准”要求，聘请省级专家团队对37家涉爆粉尘企业、56家有限空间作业企业开展深度检查，推动企业安装粉尘浓度监测报警装置21套、有限空间气体检测设备38台，清理违规交叉作业区域12处。三是建筑施工领域。联合住建部门开展“防高坠、防坍塌”专项行动，检查在建项目42个，查处违规使用不合格脚手架、安全网等行为19起，责令停工整改项目3个，推动企业配备智能安全帽（集成定位、心率监测功能）1200顶，高坠事故同比下降40%。四是消防领域。重点整治“三合一”场所、老旧小区、商业综合体等火灾高风险区域，联合消防救援大队开展“夜查行动”28次，整改违规住人、私拉电线等问题217项，推动3个老旧小区完成消防设施改造，安装独立式烟感报警器800个。

（三）以科技赋能监管为突破，推动治理模式更智

坚持“向科技要安全、向创新要效率”，构建“监测预警—智能分析—精准处置”的智慧监管体系。一是推进智能监测覆盖。在危化品企业、涉爆粉尘车间、人员密集场所等重点区域安装智能监测终端260台，接入区安全生产监管平台，实现气体泄漏、粉尘浓度、消防通道堵塞等12类风险的实时预警。全年平台累计发出预警信息312条，其中287条在10分钟内完成处置，避免潜在事故12起。二是推广“互联网+监管”应用。开发“安全监管通”小程序，企业可通过手机端实时上报隐患整改、培训记录、应急演练等信息，监管人员通过移动端即可查看企业安全档案、开展远程巡查。目前，辖区85%的规上企业已注册使用，累计上传各类数据1.2万条，监管效率提升30%。三是强化大数据分析研判。依托监管平台数据，建立“红黄绿”三色风险预警模型，对企业安全管理水平、隐患整改率、事故历史等15项指标进行量化评分，精准识别高风险企业32家，实施“一企一策”重点监管，推动监管资源从“撒网式”向“精准式”转变。

（四）以素质能力提升为基础，推动安全意识更强

坚持“培训不到位就是重大安全隐患”理念，构建“政府主导、企业主体、社会参与”的培训体系，全年累计开展各类培训68场，培训人员1.2万人次。一是抓企业“关键少数”。对企业主要负责人、安全管理人员开展“持证+复训”双轨培训，重点讲解《安全生产法》《刑法修正案（十一）》等法规，以及双重预防机制建设、应急处置等实务，全年组织集中培训12期，考核通过率98%，企业主要负责人亲自带队检查隐患的频次同比增加50%。二是