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安全工程师安全生产管理知识练习题4

1、在生产中，与生产过程关于而产生的粉尘叫做（）。

2、如下（）属于非矿山公司国家关于规定规定强制性检验的项目。

A、厂内机动车辆

B、作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温、有毒物质的浓度等

C、开关电器

D、客运索道、游艺机

3、如下行为中，应予以警告并可处1万元如下罚款的是（）。

A、未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

B、未建立、健全本单位安全生产责任制

C、对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取方法的

D、未组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案的

4、《安全生产法》对安全生产教育培训作出明确规定：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的重要负责人和安全生产管理人员，应该由关于主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。（）

A、对

B、错

5、工会有权参加伤亡事故和其余与作业关于的严重危害职工健康问题的调查，向关于部门提出解决意见，并有权规定追究直接负责的行政领导人和关于负责人员的责任。以上说法（）。

A、不具体

B、不对的

C、对的

D、不完全

6、事故有诸多个分类方法，我国在工伤事故记录中，按照导致事故发生的因素，将工伤事故分为_____类。

A、20

B、21

C、30

D、15

7、假如生产经营单位是生产或储存、销售剧毒化学品的公司，评价所形成的（）报告则是上级主管部门批准其取得或保持生产经营营业执照所规定的文件之一。

A、专题安全评价

B、安全预评价

C、安全现状综合评价

D、安全验收评价

8、事故树属于树形图，它的根部表达（）；末梢表达（）；树叉为中间事件。

A、中间事件、顶上事件

B、基本领件、中间事件

C、基本领件、顶上事件

D、顶上事件、基本领件

9、解释“人本原理”的含义。

10、禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（）

A、对

B、错

答案

1、生产性粉尘

2、ABD3、C4、A5、C6、A7、A8、D

9、答题要点：

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义，其一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；其二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、推动和实施。

10、A

1.现在国内将安全评价依照工程、系统生命周期和（）分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价、专题安全评价。

A.评价的目标

B.评价的类型

C.评价的成果

D.评价的环节

2.在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.生产场所

B.作业环境

C.作业场所

D.生产设施

3.职业安全健康管理体系认证证书使用期为（）年，使用期届满时，可经过复评，取得再次认证。

A.1

B.2

C.3

D.4

4.以下属于坍塌危险的是（）。

A.起重机械的坍塌

B.爆破引起的坍塌

C.挖沟时的土方塌方

D.矿山冒顶片帮引起的坍塌

5.对工作地点平均热辐射强度等于或不小于（）的高温作业，高温作业分级相应提高一个等级。

A.2kW/m2

B.3kW/m2

C.4kW/m2

D.5kW/m2

6.安全生产检验的工作程序包含（）。

A.安全检验准备

B.实施安全检验

C.经过度析做出判断

D.及时做出决定进行解决

E.整改贯彻

7.系统原理的各个原则包含（）。

A.动态相关性原则

B.反馈原则

C.整分合原则

D.封闭原则

E.3E原则

8.生产经营单位在制订、实施与评审职业安全健康方针时应充分考虑（）因素。

A.合用职业安全健康法律法规与其余规定

B.公司自身整体的经营方针和目标

C.公司规模、开展活动及其所带来风险的特点

D.公司过去和现在的职业健康安全绩效

E.公司职业健康安全管理的关键岗位与职责

9.组织的内容与规定包含（）。

A.机构与职责

B.培训、意识与能力

C.协商与交流

D.文件化

E.法律法规及其余规定

10.常用的危险指数评价法有（）类。

A.