2026年天津港保税区应急处置中心招聘备考题库有答案详解.docxVIP

2026年天津港保税区应急处置中心招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年10月6日，四川省通济堰塘、江苏省松阳松古灌区、江西省崇义上堡梯田六日成功入学2022年度（第九批）世界灌溉工程遗产名录，包括这四处新入选的世界灌溉工程遗产，我国的世界灌溉工程遗产已达到（）处。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

【解析】2022年10月6日四处工程新入选世界灌溉工程遗产名录，加上之前的，我国世界灌溉工程遗产达到30处，所以答案是30处。

2、收入分配公平是社会公平的基本内容，要着力解决收入分配差距较大的问题，需规范收入分配秩序，既调节过高收入，又保障低收入者收入。下列属于增加低收入者收入再分配的措施是（）。

A.完善最低生活保障制度

B.增加城乡居民财产性收入

C.提高企业最低工资标准

D.落实分配政策，反对平均主义

【答案】：A

【解析】该题聚焦于增加低收入者收入的再分配措施。再分配是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配，目的是更加注重公平。完善最低生活保障制度，这属于政府通过社会保障体系进行的再分配举措。最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需。它能直接增加低收入者的可支配收入，从而保障其基本生活，是典型的再分配调节手段，有助于缩小收入分配差距，促进社会公平。增加城乡居民财产性收入，财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入，如投资所得的股息与红利、出租房屋所得租金等。它主要依赖于居民自身的财产积累和市场投资活动，并非政府主导的再分配过程，不能专门针对低收入者进行收入调节。提高企业最低工资标准，这是初次分配的范畴。初次分配是指企业单位内部的分配，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配。企业提高最低工资标准是企业在生产经营过程中对劳动者劳动报酬的调整，直接涉及企业和劳动者之间的分配关系，未经过政府的再分配环节。落实分配政策，反对平均主义，这一表述侧重于强调在整个收入分配过程中要遵循合理的分配原则，避免出现平均分配的不合理现象，但并没有直接针对增加低收入者收入提出具体的再分配措施，与题目所问的核心内容不相符。综上，增加低收入者收入的再分配措施是完善最低生活保障制度。

3、关于行政行为的法律特征，下列说法错误的是（）。

A.行政行为是由行政主体通过行政人作出的

B.行政行为是一种公务行为

C.行政行为是一种双向行为

D.行政行为能直接或间接引起法律效果

【答案】：C

【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。行政行为具有以下法律特征：行政行为是由行政主体通过行政人作出的。行政主体是指享有行政职权，能以自己的名义行使国家行政职权，作出影响行政相对人权利义务的行政行为，并能由其本身对外承担行政法律责任的组织。行政人代表行政主体实施行政行为，所以行政行为必然是由行政主体通过行政人来作出，此表述正确。行政行为是一种公务行为。行政行为是行政主体为了实现国家行政管理目标而依法行使行政职权的行为，其目的是为了实现公共利益，属于公务活动的范畴，此表述正确。行政行为并非双向行为，而是具有单方意志性，即行政主体在实施行政行为时，无需与行政相对人协商或征得其同意，仅以行政主体单方面的意思表示即可成立，所以“行政行为是一种双向行为”表述错误。行政行为能直接或间接引起法律效果。行政行为一旦作出，就会对行政相对人的权利和义务产生影响，这种影响可能是直接的，如行政处罚直接剥夺或限制了行政相对人的权利；也可能是间接的，如行政许可为行政相对人提供了从事某种活动的资格，从而间接影响其权益，此表述正确。综上，说法错误的是行政行为是一种双向行为。

4、吴某16岁，是一名高中学生，他参加唱歌比赛获得了一等奖，奖金为2万元。他打算用其中1万元购买一台用于学习的电脑，按照我国法律规定，他应当（）。

A.有权自己购买

B.征得父母同意

C.事先通知父母即可

D.于购买后通知父母

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。本题中，吴某16岁，属于限制民事行为能力人。其参加唱歌比赛获得2万元奖金属于纯获利益的行为，该行为合法有效。然而，用一万元购买一台电脑的行为，由于数额较大，明显超出了与其年龄、智力相适应的范围，不能认定为是与其年龄、智力相适应的民事法律行为。因此，吴某实施该购买行为需要其法定代理人（即父母）的