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  • 2026-01-21 发布于云南
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小学班级管理案例分析与反思

班级,作为小学生在校生活的基本单元,其管理质量直接关系到学生的学习氛围、行为习惯养成乃至身心健康成长。班主任作为班级管理的核心,其教育理念、管理智慧与实践能力,对班集体的形成与发展起着决定性作用。本文结合笔者在小学班级管理中的具体案例,进行深入剖析与反思,旨在提炼经验,汲取教训,为优化班级管理策略提供参考。

一、案例呈现与初步应对:课间十分钟的“隐形战场”

案例背景:

笔者所带的三年级(2)班,共有学生四十余名。班级整体氛围较为活跃,但也伴随着课间秩序易失控的问题。孩子们精力旺盛,课间十分钟往往成为“跑闹的天堂”,随之而来的是追逐打闹、大声喧哗,甚至偶有小摩擦发生,不仅存在安全隐患,也影响了下一节课的预备状态。

问题呈现:

开学初的几周,课间巡视时,教室走廊、楼梯转角常能看到我班学生追逐的身影,教室内也时常因抢玩具、争地盘而出现大声争执。尽管多次口头提醒,但效果甚微,涛声依旧。有一次,两名学生因奔跑撞在一起,其中一名学生膝盖轻微擦伤,这引起了我对课间管理问题的高度重视。

初步应对措施:

1.强化规则宣讲与示范:利用班会课,组织学生共同讨论“文明课间”的标准,制定了“轻声慢步靠右行”、“不追逐打闹”、“友好游戏”等几条简明规则,并请学生表演示范正确与错误的行为。

2.设立“课间安全员”:从每个小组选出一名责任心强的学生担任课间安全员,负责提醒同学遵守规则,并及时向老师反馈异常情况。

3.丰富课间活动:在教室设置图书角、益智游戏区,鼓励学生进行安静有益的课间活动,引导他们将过剩精力投入到积极的事务中。

二、案例深化与反思:从“堵”到“疏”的转变

应对后的观察与新问题:

上述措施实施初期,情况有所好转,追逐打闹现象有所减少。然而,我发现部分学生对规则存在抵触情绪,认为“课间不能跑,一点都不好玩”。安全员的作用也未能完全发挥,有些安全员反而参与到打闹中,或者因管理同学而引发新的矛盾。图书角和游戏区的吸引力,也仅限于部分文静的学生。

深入反思与策略调整:

面对这种情况,我开始反思:单纯的“禁止”和“约束”是否是最佳途径?小学生天性活泼好动,强制压抑可能适得其反。班级管理的核心在于引导,而非一味地“堵”。

1.重新审视“课间十分钟”的价值:课间不仅仅是休息,更是学生社交、释放天性、自主管理的重要时段。管理的目的不是让课间“鸦雀无声”,而是引导学生“安全、有序、快乐”地活动。

2.赋予学生更多“自主权”:

*“我的课间我做主”主题班会:再次召开班会,这次我将主导权交给学生,让他们讨论“我们喜欢什么样的课间活动?”“如何既能玩得开心又能保证安全?”学生们积极性很高,提出了很多富有创意的想法,如“跳房子”、“踢毽子”、“成语接龙”等,并自发制定了不同活动的“游戏规则”。

*“活动小达人”评选:鼓励学生展示自己的课间小技能、小创意,并评选“活动小达人”,激发他们组织和参与健康活动的热情。

3.安全员角色的重新定位与培训:将“安全员”更名为“课间小辅导员”,其职责从“监督者”转变为“组织者”和“服务者”。对他们进行简单培训,教他们如何组织同学开展游戏,如何友善地提醒,如何处理小矛盾。

4.教师的“隐形指导”:班主任不再是课间的“巡逻警察”,而是更多地以观察者和引导者的身份出现。当看到学生有创意的游戏时,及时给予肯定;当发现潜在的安全风险或不和谐因素时,悄悄介入,引导学生自己解决问题。

调整后的效果:

经过一段时间的调整,班级课间秩序有了显著改善。学生们参与自主设计的活动积极性高涨,追逐打闹现象大幅减少,因活动引发的矛盾也由学生自主协商解决的比例提高。教室氛围更加活跃而有序,学生的规则意识和自我管理能力也在潜移默化中得到了提升。

三、“小摩擦”背后的成长契机——个体行为引导案例

案例背景:

我班学生小A,聪明但自制力较差,时常因小事与同学发生摩擦,如抢占座位、借阅文具不还等,导致同学关系有些紧张,也影响了他自己的情绪和学习。

初步应对与效果不彰:

起初,我多采用批评教育的方式,指出他的错误,要求他道歉。虽然他每次都口头认错,但好景不长,类似行为很快又会发生。这让我意识到,简单的批评未能触及问题的根本。

深入分析与个性化引导:

我开始更细致地观察小A,发现他并非恶意攻击他人,更多是因为以自我为中心,不懂得换位思考,缺乏解决问题的正确方法。

1.“情绪树洞”与耐心倾听:我找小A进行了一次非正式的谈话,没有直接批评他的行为,而是从关心他的情绪入手,问他:“最近是不是有些不开心?老师看到你和同学有时候会有点小矛盾。”起初他有些抵触,在我耐心引导下,他终于说出了自己的委屈:“他们有时候也不让着我……”我认真倾听,让他感受到被理解和尊重。

2.情景模拟与“换位思考”训练

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