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05月助理物流师考试真题

第一部分职业道德

（第1~25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

◆该部分均为选择题，每小题都有四个备选项，其中单项选择项选择题只有一个选项是对的的，多项选择项选择题有两个或两个以上选项是对的的。

◆请依照题意的内容和规定答题，并在法提卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多项选择，则该题均不得分。

（一）单项选择选择题（第1~8题）

1、关于道德与法律关系的说法中，对的的是（）。

（A）道德与法律相辅相成、共同发展

（B）道德依附于法律，衬托法律的权威

（C）道德一直滞后于法律的发展

（D）道德与法律在本质上具备相同的规范功效

2、英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于（）。

（A）行政许可法（B）宪法

（C）职业道德法典（D）劳动法

3、我国社会主义职业道德的关键是（）。

（A）荣辱观（B）为人民服务

（C）爱岗敬业（D）诚实守信

4、职业活动内在的道德准则——“勤勉”的本质规定是（）。

（A）总是处在忙碌状态之中

（B）早来晚走，埋头苦干，任劳任怨

（C）即使心猿意马，也要干好本职工作

（D）按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后迟延

5、在IBM公司的员工雇佣原则中，居于先决地位的条件是（）。

（A）逻辑分析能力（B）适应环境的能力

（C）创新能力（D）敬业精神

6、在职业活动中，对的解决“诚”、“信”关系的规定是（）。

（A）宁可“不诚”于已，也要“有信”于人

（B）承诺的事情要量力而为

（C）“信”是“诚”的基础

（D）“诚”、“信”均无前提，既已承诺，就要履行

（请结合以下事例和所学职业大盘的只是，回答第7~8题）

现在，随着电脑和网络等自动化办公条件的改善，员工运用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如解决私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查现实，关于干私活的员工个人，在中国每七天花费时间为5.6小时，比例达成60%；在印度，员工比例为26%；在巴西，员工比例为6%。美国等国家一样存在此类问题，但员工比例普遍比较。但是，因为运用网络干私活会給公司带来严重损失，为此，美国经过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不可以规定公司停顿对其监视。

7、依照上述事例，可以鉴定（）。

（A）中国员工的职业素质是世界上最差的

（B）对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用

（C）宽松的管理体现了以人为本的理念和成效

（D）加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行

8、依照上述事例，以下说法中对的的是（）。

（A）对员工来说，美国法律处在十分强势的地位

（B）‘‘德’’、‘‘法’’并用，可以取得更加好的管理实效

（C）在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决

（D）公司对员工进行监视，侵犯了员工的人格及隐私权

(二)多项选择题（第9~16题）

9、以下说法中，属于我国老式职业道德精华的是（）

（A）公忠为国的社会责任感（B）自强不息、敢于革新的拼搏精神

（C）以礼待人，尊卑有序的和谐观念（D）见利思义、以利显义的价值取向

10、当代西方发达国家职业道德建设的重要经验和做法是（）

（A）加强道德立法（B）重视信用档案体系的建立

（C）实施职业道德体现‘‘一票否决’’制(D)进行严格的岗前和岗位培训

11、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵照的职业行为准则包含（）。

（A）以人为本（B）热爱科学

（C）服务群众（D）贡献社会

12、关于职业化原则，以下说法中对的的是（）。

（A）建立职业化原则是实施职业化管理的关键环节

（B）确立职业化原则的基础重要依托直觉、职业道德和制度变化

（C）在公司治理上，要采取战略规则和实施决议原则化

（D）在公司价值观指导下，规章制度要进行法制化的原则体系的改造

13、职