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2026年宜宾人才引进1233人备考题库及1套完整答案详解.docx

2026年宜宾人才引进1233人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于国家的解释,正确的是()。

A.国家与人类社会是同时产生的

B.国家的根本属性是阶级性

C.国家的本质是人民当家作主

D.国家是占人口绝大多数的人民对极少数敌对分子和敌对势力的专政

【答案】:B

【解析】本题主要考查对国家相关概念的理解。逐一分析各选项:首先,国家是阶级矛盾不可调和的产物,它并不是与人类社会同时产生的。人类社会产生初期是没有国家的,随着生产力的发展,私有制出现,阶级产生,阶级矛盾不可调和时才产生了国家,所以关于国家与人类社会同时产生的说法错误。其次,马克思主义认为,国家是经济上占统治地位的阶级进行阶级统治的工具,阶级性是国家的根本属性,这是对国家本质的科学揭示,该说法正确。然后,国家的本质是阶级统治的工具。人民当家作主是社会主义国家的本质特征,并非所有国家的本质都是人民当家作主,只有社会主义国家才是人民当家作主的国家,所以该描述错误。最后,对占人口绝大多数的人民对极少数敌对分子和敌对势力的专政,这是社会主义国家的专政特点,并不是所有国家都具有这样的特征,并非所有国家都是多数人对少数人的专政,资本主义国家就是资产阶级对无产阶级等广大劳动人民的专政,所以该说法错误。综上所述,正确答案是国家的根本属性是阶级性。

2、()是地球唯一的天然卫星,同时也是距地球最近的天体。

A.金星

B.水星

C.月球

D.太阳

【答案】:C

【解析】这道题考查天文学常识,即地球唯一的天然卫星且离地球最近的天体。金星是太阳系中八大行星之一,按离太阳由近及远的次序,是第二颗。它并非地球的卫星,而是围绕太阳公转的行星,所以不符合题目要求。水星同样是太阳系八大行星之一,是离太阳最近的行星,它也不是地球的卫星,不符合题意。月球是围绕地球旋转的球形天体,是地球唯一的天然卫星,并且是离地球最近的天体,符合题目描述。太阳是太阳系的中心天体,占有太阳系总体质量的99.86%。太阳系中的八大行星、小行星、流星、彗星、外海王星天体以及星际尘埃等,都围绕着太阳公转,而太阳则围绕着银河系的中心公转。它并非地球的卫星。综上,正确答案是月球。

3、供给侧结构性改革旨在对经济结构进行调整,以实现要素的最优配置,提升经济增长的质量和数量。可见,供给侧结构性改革的根本目的是()。

A.提高社会生产力水平

B.去库存

C.实现绿色发展

D.降杠杆

【答案】:A

【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。其根本目的是提高社会生产力水平。去库存是供给侧结构性改革中“三去一降一补”的重要内容之一,主要是为了解决部分行业存在的库存积压问题,优化市场供求关系,并不是供给侧结构性改革的根本目的。绿色发展是新发展理念的重要组成部分,强调经济发展与环境保护的协调共进,是经济社会发展过程中的一个重要目标,但并非供给侧结构性改革的根本目的。降杠杆也是供给侧结构性改革“三去一降一补”的内容,主要是为了防范化解金融风险,降低企业债务负担,同样不是供给侧结构性改革的根本目的。所以本题应选提高社会生产力水平。

4、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中的集中体现是()。

A.集权思想

B.分权思想

C.授权思想

D.越权思想

【答案】:C

【解析】“将能而君不御者胜”意思是将领有才能而君主不加以干涉的情况下能够取得胜利。在现代企业管理中,企业管理者就如同君主,而部门主管或员工就如同将领。若管理者给予有能力的下属充分的权力,让他们能够依据实际情况自主决策和行动,企业往往能取得良好的发展,这体现的正是授权思想。集权思想强调权力高度集中于高层管理者,下属几乎没有自主决策权力,与“君不御”相悖。分权思想侧重于将权力分散到各个层级和部门,但更强调权力的分配体系,并非针对给予有能力者权力这一核心要点。越权思想指超越自身权限行事,与题干所表达的合理授权的意思不符。所以该题应选体现给予有能力者权力的授权思想。

5、刘某自1992年起投身慈善事业,二十多年间,他从独自开展慈善活动,到组织并动员众多志愿者共同帮扶困难群体,再到借助项目化运作确保志愿服务的长期开展。在这一过程中,他助力1200余名处于无助、孤独状态,甚至产生厌世情绪的残障人士走出家门,融入社会,摆脱贫困,实现自立自强。这体现了刘某具有()的社会公德。

A.文明礼貌

B.爱护公物

C.助人为乐

D.遵纪守法

【答案】:C

【解析】社会公德涵盖文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面。文明礼貌指在人际交往中,以礼待人、尊重他人,与题中刘某长期组织慈善活动帮助残障人士的行为不相符。爱护公物强调对公共财物的珍惜和保护,这与帮助

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