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研究报告

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党建与业务同频共振，引领大学高质量发展：XX大学“十五五”党建融合规划

一、总体要求与指导思想

1.1规划背景与意义

(1)随着我国高等教育事业的快速发展，大学作为知识创新、人才培养、社会服务和文化传承的重要基地，其党建工作的重要性日益凸显。在新的历史时期，加强大学党建工作，是落实党的教育方针、推进高等教育事业科学发展的重要保障。当前，我国大学党建工作面临着诸多新情况、新问题，如党建工作与业务工作融合不够深入、党建工作方式方法创新不足、党建工作队伍专业化水平有待提高等。因此，制定“十五五”党建融合规划，对于推动大学党建工作高质量发展具有重要意义。

(2)“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，也是我国高等教育事业发展的关键阶段。在这一背景下，大学党建工作要紧紧围绕国家战略需求，紧密结合大学实际，以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。通过制定“十五五”党建融合规划，可以明确大学党建工作的总体目标、主要任务和实施路径，为大学党建工作提供科学指导，确保大学党建工作始终与国家战略需求同频共振。

(3)“十五五”党建融合规划的实施，将有助于推动大学党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。通过加强党建工作，可以增强大学师生的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保大学始终沿着正确的政治方向前进。同时，党建工作还可以为大学事业发展提供坚强的组织保证和思想保证，激发大学师生的创新活力和创造力，推动大学在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等方面取得更大成绩，为我国高等教育事业的发展贡献力量。

1.2规划目标与原则

(1)规划目标方面，本规划旨在实现以下目标：到“十五五”末，大学党的政治建设全面加强，党员队伍素质显著提升，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。具体而言，党员总数力争达到教职工总数的30%以上，其中35岁以下党员比例不低于20%；党员教师参与教学科研项目的比例达到80%以上；党员教师在教学、科研、社会服务等方面取得显著成绩，获得省级以上奖励的党员教师比例达到10%。

(2)在组织建设方面，规划目标为：建立健全党委领导下的校长负责制，完善校院两级党组织设置，确保党组织覆盖率达到100%。同时，加强基层党组织建设，实现党支部工作规范化、制度化，确保党支部工作质量不断提升。以XX大学为例，通过实施“一支部一品牌”工程，已成功打造10个以上具有示范效应的党支部品牌。

(3)在作风建设方面，规划目标为：深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决整治各种不正之风和腐败问题。到“十五五”末，大学党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，师生满意度达到90%以上。以XX大学为例，通过开展“廉洁从教、廉洁治学”活动，已有效遏制了学术不端行为，提高了学术道德水平。

1.3工作思路与方法

(1)工作思路方面，本规划将坚持问题导向、目标导向和结果导向，以改革创新为动力，以提升党建工作质量为核心，以服务师生、服务大局为根本。具体而言，将实施“党建+”战略，将党建工作与人才培养、科学研究、社会服务等各项工作深度融合，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。例如，XX大学通过实施“党建+人才培养”项目，将党建工作融入课程教学、实践育人等环节，有效提升了人才培养质量。

(2)在方法创新方面，本规划将采取以下措施：一是加强理论研究，深化对新时代大学党建工作规律的认识，为党建工作提供理论支撑；二是创新党建工作方式，推广“互联网+党建”模式，利用现代信息技术提升党建工作效率；三是强化实践探索，开展党建工作试点，总结推广成功经验。例如，XX大学在全校范围内开展“党员先锋岗”活动，通过设立党员示范岗、党员责任区，有效激发了党员的先锋模范作用。

(3)在组织实施方面，本规划将建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员的职责，确保党建工作任务落到实处。同时，加强党建工作考核评价，将党建工作成效纳入学校综合考核体系，激发党组织和党员的工作积极性。此外，加强党建工作队伍建设，培养一支政治素质高、业务能力强、作风过硬的党建工作队伍。例如，XX大学通过举办党建工作培训班，已累计培训党务工作者1000余人次，有效提升了党务工作者的业务水平。

二、党建工作总体布局

2.1党建与业务深度融合

(1)党建与业务深度融合是提升大学党建工作质量的关键所在。为实现这一目标，XX大学通过构建“党建+业务”工作模式，将党建工作与人才培养、科学研究、社会服务等各项工作有机结合，形成了党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。具体措施包括：一是将党建工