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企业经营行为合规承诺函8篇

企业经营行为合规承诺函第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基础信息

本承诺函由__________________（企业名称）以下简称“本企业”，就__________________（工作名称）的相关合规事宜作出如下承诺。本企业系依法设立并有效存续的法人实体，具备履行本承诺的法律主体资格。本企业承诺以本承诺函为行为准则，保证各项工作符合国家法律法规及行业规范要求。

二、行为准则

本企业承诺严格遵守以下行为准则：

（一）坚持合法合规原则。本企业所有经营活动及工作流程均以现行法律法规为依据，保证行为不违反国家强制性规定及政策要求。

（二）履行社会责任。本企业承诺在经营过程中尊重社会公德，保护劳动者合法权益，维护生态环境安全，避免对社会公共利益造成损害。

（三）遵循诚信原则。本企业承诺在业务往来中保持真实、准确、完整的陈述，不提供虚假信息或隐瞒重要事实，建立并维护公平、透明的商业信誉。

（四）执行内部规范。本企业承诺建立健全内部管理制度，保证员工行为符合法律法规及企业规章制度要求，杜绝违法违规行为的发生。

三、具体行动

本企业承诺采取以下具体措施保证合规：

（一）制度建设。本企业将根据__________________（工作名称）的性质及行业监管要求，制定并完善相关管理制度，明确岗位职责及合规标准，保证制度覆盖所有业务环节。

（二）风险评估。本企业将定期对__________________（工作名称）涉及的合规风险进行识别、评估，并制定相应的风险防控措施，防范潜在的法律责任。

（三）监督执行。本企业将指定专门部门负责__________________（工作名称）的合规监督工作，保证各项措施落到实处。具体行动包括：每日开展__________次安全检查，每月组织__________次合规培训，每季度进行__________次内部审计，及时发觉并纠正不合规行为。

（四）信息公开。本企业承诺按照法律法规及监管要求，及时、准确披露__________________（工作名称）相关信息公开，接受社会监督。

（五）应急处置。本企业将制定突发事件应急预案，明确违规行为发生时的处置流程，保证问题得到及时、有效的解决。

四、责任落实

本企业承诺建立以下保障机制保证承诺的履行：

（一）责任主体。本企业法定代表人为本承诺的第一责任人，各部门负责人为本部门合规工作的直接责任人，形成逐级负责的合规管理体系。

（二）奖惩机制。本企业将对在__________________（工作名称）中表现突出的员工给予奖励，对违反本承诺的行为进行严肃处理，包括但不限于经济处罚、岗位调整直至解除劳动合同。

（三）持续改进。本企业将定期对本承诺的执行情况进行评估，根据法律法规及监管要求的变化及时调整合规措施，保证持续符合监管要求。

（四）外部监督。本企业承诺积极配合司法机关、行政机关及行业监管机构的监督检查，如实提供相关资料，不阻挠、不规避监督。

承诺人签名：__________________

签订日期：__________________

企业经营行为合规承诺函第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及政策要求，承诺方就自身经营行为及相关活动，本着诚信、守法、合规的原则，作出如下郑重承诺：

一、承诺内容

承诺方承诺在开展各项经营活动中，严格遵守国家及地方现行有效的法律、法规、规章及规范性文件的要求，保证所有经营行为合法合规。承诺方将全面梳理并规范内部管理制度，建立健全风险防控机制，对经营活动中的潜在风险进行及时识别、评估和控制。承诺方承诺尊重社会公德，诚信经营，杜绝任何形式的违法违规行为，维护公平竞争的市场秩序。承诺方承诺对所提供的产品或服务承担相应的质量责任，保证其符合国家及行业标准，保障消费者的合法权益。承诺方承诺在经营活动中，充分尊重员工的合法权益，提供安全、健康的工作环境，依法履行劳动保障义务。

二、遵循准则

承诺方承诺在经营活动中，严格遵守行业规范和自律公约，积极参加行业协会组织的培训和交流活动，不断提升自身的合规管理水平。承诺方承诺建立健全内部合规审查机制，对重大经营决策、合同签订、广告宣传等关键环节进行合规性审查，保证各项经营活动符合法律法规及政策要求。承诺方承诺对员工进行合规培训，提高员工的合规意识和能力，保证员工在履行职责时能够遵守相关法律法规及公司内部规章制度。承诺方承诺在经营活动中，注重保护环境，节约资源，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。

三、管理措施

承诺方承诺设立专门的合规管理部门或指定合规管理人员，负责对经营活动的合规性进行日常监