城乡公益性岗位开发服务规范DB37T 6006-2026.pdfVIP

ICS03.040

CCSA00

37

山东省地方标准

DB37/T6006—2026

城乡公益性岗位开发服务规

Servicespecificationfordevelopmentofpublicwelfarepostinurbanandruralareas

2026-01-19发布2026-02-19实施

山东省市场监督管理局  发布

DB37/T6006—2026

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4服务对象1

5服务内容和要1

5.1咨询服务1

5.2信息服务2

5.3技能培训服务2

6服务流程2

6.1调查登记2

6.2服务实施2

6.3跟踪指导3

7档案管理3

8服务评价与改进3

附录A（规范性）城乡公益性岗位服务对象信息台账5

附录B（规范性）城乡公益性岗位报名申请表6

I

DB37/T6006—2026

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由山东省人力资源和社会保障厅提出、归口并组织实施。

本文件起草单位：山东省公共就业和人才服务中心、东营市人力资源和社会保障局、东营市公共就

业和人才服务中心、东营市东营区人力资源和社会保障局。

本文件主要起草人：衣军强、杨卫华、赵鲁伟、张波、李爱姣、李吉祥、刘伟、毕瑨、刘吉明、刘

子康、张永胜、袁永鹏、李长林、刘培峰、高峰、李晓东、逯海兵、赵宝杰、张源强。

II

DB37/T6006—2026

城乡公益性岗位开发服务规

1范围

本文件规定了城乡公益性岗位开发服务对象、服务内容、服务流程、档案管理、服务评价与改进等

要求。

本文件适用于城乡公益性岗位开发服务工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T35273信息安全技术个人信息安全规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

城乡公益性岗位publicwelfarepostinurbanandruralareas

面向城乡就业困难特定人群提供的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、

社会治理类等岗位的统称。

注：城乡就业困难特定人群见