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2025年手术室护士工作总结及2026年工作计划(2篇)

2025年工作总结

一、出勤与工作量

这一年，我秉持着高度的责任心，全勤投入工作，累计出勤天数达300多天。在忙碌的手术室工作中，我参与了各类手术的护理配合，成功完成了约1800台手术的护理任务。平均每周参与手术约35台，其中急诊手术占比约15%，约270台。这些手术涵盖了普外科、骨科、妇产科、心血管外科等多个科室，种类繁多，情况复杂。通过不断地实践和积累，我对不同手术的流程和护理要点有了更深入的了解和掌握。

二、工作质量

在洗手护士和巡回护士这两个角色中，我都努力做到尽善尽美。作为洗手护士，每一台手术前，我都会提前30分钟进入手术室，认真检查手术器械的完整性和性能，确保其处于最佳备用状态。在手术过程中，我高度集中注意力，密切配合手术医生的操作，准确无误地传递器械。例如，在一台复杂的肝脏肿瘤切除手术中，手术时间长达8个小时，我始终保持专注，根据手术步骤及时、精准地递上所需器械，保证了手术的顺利进行。全年洗手护士工作中，器械传递的准确率达到了99.9%，未因器械传递问题导致手术延误。

担任巡回护士时，我负责整个手术间的统筹管理。术前，我会仔细核对患者的信息，包括姓名、年龄、手术部位、手术方式等，确保准确无误。同时，为患者做好心理疏导，缓解他们的紧张情绪。在一台剖宫产手术中，产妇因过度紧张而血压升高，我及时与产妇沟通，给予她安慰和鼓励，并协助麻醉医生进行处理，使产妇情绪逐渐稳定，手术得以顺利开展。术中，我密切观察患者的生命体征和手术进展情况，及时调整输液速度、提供必要的物品等。全年巡回护士工作中，患者信息核对的准确率为100%，未发生任何因巡回护士工作失误导致的医疗差错。

三、业务学习

为了提升自己的专业技能和知识水平，我积极参加医院组织的各类业务学习活动。全年共参加院内业务培训20次，每次培训我都认真做好笔记，并在实际工作中加以应用。例如，参加了腹腔镜手术护理培训后，我在腹腔镜手术的配合中更加熟练，能够更好地应对术中可能出现的问题。

我还利用业余时间阅读专业书籍和期刊，学习国内外先进的护理理念和技术。通过学习，我掌握了快速康复外科理念，并将其应用到手术患者的护理中。在骨科手术患者的护理中，我根据快速康复外科理念，提前制定术后康复计划，指导患者进行早期功能锻炼，缩短了患者的住院时间，提高了患者的康复效果。此外，我还参加了3次线上学术交流会议，与同行们分享经验，拓宽了自己的视野。

四、科研与创新

在科研方面，我积极参与科室的科研项目。与团队成员共同开展了一项关于“手术患者低体温发生原因及预防措施”的研究。我们收集了近500例手术患者的相关数据，通过分析发现，手术时间过长、术中液体输注温度过低等是导致患者低体温的主要原因。针对这些原因，我们提出了一系列预防措施，如使用保温设备、加温液体等。经过实践验证，这些措施有效地降低了手术患者低体温的发生率。目前，该研究成果正在整理投稿中。

在工作中，我也注重创新护理方法。为了减少手术患者的压疮发生率，我设计了一种新型的减压手术床垫。该床垫采用了特殊的材料和结构，能够有效分散患者身体的压力。经过试用，患者的压疮发生率明显降低。我将这一创新成果在科室进行了推广应用，得到了同事们的认可和好评。

五、团队协作

在手术室这个团队中，我始终与同事们保持良好的沟通和协作。在手术配合中，我们相互支持、相互信任，形成了一个高效的工作团队。例如，在一台多科室联合的心脏搭桥手术中，涉及到心脏外科、麻醉科、体外循环科等多个科室的人员。我们在术前进行了充分的沟通和协调，制定了详细的手术方案和护理计划。术中，各科室人员密切配合，共同应对手术中出现的各种问题。最终，手术取得了圆满成功。

我还积极参与科室的团队建设活动。组织了多次团队聚餐、户外运动等活动，增强了团队成员之间的感情，提高了团队的凝聚力和战斗力。在团队的共同努力下，我们科室的工作效率和服务质量得到了显著提升。

六、存在的不足

虽然在过去的一年中取得了一些成绩，但我也认识到自己存在一些不足之处。在应急处理能力方面还有待提高，遇到一些突发状况时，有时会出现紧张、慌乱的情况。例如，在一次手术中患者突发心跳骤停，我在初期的应对中有些手忙脚乱，虽然最终在团队的配合下成功救治了患者，但也让我认识到自己在这方面的不足。

沟通能力方面也需要进一步加强。在与患者及其家属沟通时，有时不能很好地理解他们的需求和心理感受，导致沟通效果不够理想。在科研能力方面，还需要更加深入地学习科研方法和统计学知识，提高自己的科研水平。

2026年手术室工作计划

一、出勤与工作量目标

在新的一年里，我将继续保持全勤的工作状态，积极主动地承担工作任务。预计全年出勤天数不少于310天，参与手术台数不少