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教师教学量化考核实施细则.docx

教师教学量化考核实施细则.docx

    教师教学量化考核实施细则

    一、总则

    为了全面、客观、公正地评价教师的教学工作，充分调动教师的教学积极性和创造性，提高教学质量和教学管理水平，结合学校实际情况，特制定本。本细则适用于学校所有承担教学任务的专、兼职教师。

    二、考核内容及量化标准

    （一）教学工作量（20分）

    1.课时量（15分）

    -以学校规定的教师周基本课时量为标准，完成基本课时量得10分。

    -每超出基本课时量1节，加0.5分，累计加分不超过5分。

    -每低于基本课时量1节，扣0.5分，扣完为止。

    -计算课时量时，理论课、实验课、实训课等不同类型课程按照学校规定的折合系数进行折算。

    2.

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