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2026年商务日语核心知识巩固练习题（附解析）

一、单选题（共10题，每题2分）

1.日本企業が海外進出する際、最も重視する要因は何ですか？

A.高価格政策

B.本社の指示に従う柔軟性

C.地域社会との密接な連携

D.従業員の低コスト化

2.会社の新年会で役員が決算報告を行う際、以下の表現で最も適切なのは？

A.「今年の売上は目標の50％に達しました」

B.「来年の売上は100%増を目指します」

C.「今期の利益は予想通りに伸びています」

D.「従業員の給与を20%上げます」

3.日本のビジネスマナーにおいて、席次を決める際の基本ルールは何ですか？

A.門前で優先順位を確認

B.会議室に入る順番で決定

C.上位役員の指示に従う

D.年齢の低い順に席を割り振る

4.日本企業の「経営理念」は、以下のどれを最もよく表していますか？

A.利益最大化

B.社会的責任を果たす

C.従業員の福利厚生

D.技術革新を推進

5.貿易交渉で日本側が「条件の交渉は後回しにして、まずは基本合意に着きましょう」と言いたい場合、適切な表現は？

A.「条件は最後に話しましょう」

B.「基本合意を優先します」

C.「交渉は後でやります」

D.「基本を確定しません」

6.日本のビジネスメールで「返信のお願い」を丁寧に伝える表現は？

A.「返事があると嬉しいです」

B.「どうぞお返事ください」

C.「返信をお願いします」

D.「何時でもお答えします」

7.日本企業の人事評価において、「部下への配慮」が重視される理由は何ですか？

A.効率性の向上

B.士気の向上

C.コスト削減

D.交渉力の強化

8.日本の商取引で「保証書」を提出する際、最も重要な点は？

A.金額の大きさ

B.法的な根拠

C.承認者の肩書き

D.簡潔な文言

9.日本のビジネスマナーで、カタカナ語を使いすぎると誤解を招く可能性があります。その理由は？

A.日本語のニュアンスが失われる

B.母語話者から反感を買う

C.経験不足の印象

D.洋物志的な印象

10.日本企業の「社内報」が持つ役割は何ですか？

A.売上報告のみ

B.従業員の意見交換

C.経営陣の指示配布

D.外部広告の代わり

二、多选题（共5题，每题3分）

1.日本企業の「品質管理」に取り組む上で重要な要素は何ですか？（複数選択）

A.顧客の声を重視する

B.一貫したプロセス管理

C.コスト削減を最優先

D.国際基準への準拠

E.従業員の自主性

2.日本のビジネスマナーで「名刺交換」の際の注意点は？（複数選択）

A.名刺を両手で受け取る

B.名刺をカバンに直接入れる

C.日本語の面を相手に向け合わせる

D.名刺を数秒間見てから返す

E.会議中に名刺を確認する

3.日本の労働市場で「働き方改革」が進む背景には、以下のどれがありますか？（複数選択）

A.高齢化社会の進行

B.選択肢の多様化

C.フリーランスの増加

D.効率性の追求

E.法的制約の強化

4.日本のビジネス交渉で「根回し」の段階で行うべきことは？（複数選択）

A.基本的な条件の提示

B.相手の意見を丁寧に聞く

C.自社の強みを強調する

D.次回の交渉日程を決定

E.交渉結果を事前に決めておく

5.日本企業の「企業文化」が形成される要因は何ですか？（複数選択）

A.経営者の考え方

B.従業員の共通認識

C.歴史的背景

D.国民性の影響

E.外部環境の変化

三、填空题（共10题，每题2分）

1.日本企業の「社長」は、会社の最高責任者であり、全体的な__________を担います。

2.日本のビジネスマナーで、会議では話す際に__________を使うことが一般的です。

3.日本の経済界で「リーマンショック」後、企業は__________を重視するようになりました。

4.日本企業の「OJT（職場実習）」は、新入社員が実際の業務を通じて__________を身につけるための制度です。

5.日本のビジネスメールで「失礼いたします」は、__________の丁寧な表現です。

6.日本の商取引で「保証書」は、契約履行の__________を保証する書類です。

7.日本企業の「経営戦略」は、長期的な目標を達成するための__________計画です。

8.日本のビジネスマナーで、客を送り出す際は「__________」と挨拶することが大切です。

9.日本の「企業イメージ」は、顧客や社外関係者に__________するための重要な要素で