2026年安徽创邑文化科技有限公司公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

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2026年安徽创邑文化科技有限公司公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx

2026年安徽创邑文化科技有限公司公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、殿试中排名第三的称号是()。

A.举人

B.榜眼

C.秀才

D.探花

【答案】:D

【解析】本题考查古代科举制度相关知识。殿试是科举制最高级别的考试,皇帝在殿廷上,对会试录取的贡士亲自策问,以定甲第。殿试一甲三名,赐“进士及第”的称号,第一名称状元(鼎元),第二名称榜眼,第三名称探花。举人是指被荐举之人,汉代取士,无考试之法,朝廷令郡国守相荐举贤才,因以“举人”称所举之人;明代、清代时,乡试中试的人为举人。秀才别称茂才,原指才之秀者,始见于《管子·小匡》,汉以来成荐举人才的科目之一,亦曾作为学校生员的专称。因此殿试第三名称为探花。

2、根据领导批示和工作需要,及时将公文送传阅对象阅知或批示,且在办理过程中需随时掌握公文去向,防止漏传、误传、延误。这个环节称之为()。

A.承办

B.传阅

C.复核

D.催办

【答案】:B

【解析】该题描述的是根据领导批示和工作需要将公文送传阅对象阅知或批示,并要随时掌握公文去向,不能漏传、误传和延误,这正是公文中传阅环节的要求。承办是指对公文进行具体处理和执行;复核是对公文制发前的再次审核;催办是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。所以答案是传阅。

3、中国作为四大文明古国之一,是一个以华夏文明为主体、以()为主体民族的统一多民族国家。

A.满族

B.回族

C.汉族

D.苗族

【答案】:C

【解析】本题可根据中国主体民族的相关知识来进行解答。中国是一个以华夏文明为主体、以汉族为主体民族的统一多民族国家。汉族是中国的主要民族,在政治、经济、文化等诸多方面都起着主导作用。而满族、回族、苗族均为中国的少数民族,他们在中国这个大家庭中与汉族等各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,但并非主体民族。综上,正确答案应填汉族。

4、处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间的工作关系,属于()。

A.平级关系

B.不相隶属关系

C.领导与被领导关系

D.指导与被指导关系

【答案】:D

【解析】在同一专业系统中,上级业务主管单位与下级业务主管单位并非平级关系,平级关系意味着二者在组织架构和职权层次上处于同一级别,而上级与下级明显存在层级差异。二者也不是不相隶属关系,不相隶属关系是指不存在领导与被领导、业务指导等直接关系的单位之间的关系,这里上级和下级处于同一专业系统内,存在直接关联。同时,它们一般不属于领导与被领导关系,领导与被领导关系通常适用于行政上有直接隶属关系的上下级单位,上级可以直接对下级进行全面的人事、业务等各方面的指挥和管理。而同一专业系统的上级业务主管单位对下级业务主管单位主要是在专业业务方面给予指导,帮助下级提升业务水平和工作质量,所以二者存在的工作关系属于指导与被指导关系。

5、对联“云边雁断胡天月,陇上羊归塞草茵”描写的历史名人是()。

A.李白

B.白居易

C.王昭君

D.苏武

【答案】:D

【解析】该题是考查对诗句所关联历史名人的了解。诗句“云边雁断胡天月,陇上羊归塞草茵”描绘的场景与苏武相关。苏武出使匈奴后被扣押,在北海(今贝加尔湖)边牧羊,历经艰辛,始终坚守汉节。此句诗生动展现了苏武在匈奴那种荒远孤寂的环境中牧羊的情景。而李白主要以豪放飘逸的诗歌著称,其代表作品多为诗歌创作,创作内容与该诗句场景无关;白居易是唐代新乐府运动的倡导者,以讽喻诗、叙事诗等广为流传,同样与诗句所指场景不相关;王昭君主要事迹是出塞和亲,为汉匈和平作出贡献,诗句描绘并非王昭君事迹。所以正确答案是诗句描写的历史名人是苏武。

6、《促进就业规划(2011—2015年)》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定,其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措()。

A.是解决我国就业问题的根本途径

B.有利于完善分配制度,维护社会公平

C.是再分配领域更加注重公平的体现

D.有利于消除社会收入差距,实现共同富裕

【答案】:B

【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径,解决就业问题的根本途径在于发展经济,创造更多的就业岗位,所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现,它有利于增加劳动者的收入,完善分配制度,使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果,进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴,并非再分配领域,再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除,合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的,有助于激发市场活力和劳动者的积极性,实现共同富裕是一个逐步推进的过程,并非通过提高最低工资标准就能完全消除收入差距来实现。

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