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2025年度医院设备科工作总结及2026年工作计划(2篇)

2025年，设备科在医院领导的正确带领以及各科室的协同配合下，始终围绕医院的整体发展目标，以保障医疗设备的安全、稳定运行，满足临床医疗需求为核心，扎实推进各项工作。过去一年，设备科全体人员齐心协力，积极履行职责，在设备管理、采购供应、质量控制、维修保障等方面取得了一定成效，为医院的医疗服务和科研教学工作提供了有力支持。

一、履行核心职责，成果显著

设备科严格遵循国家相关法律法规和医院的规章制度，确保设备管理的规范化和科学化。建立完善了设备档案，涵盖设备采购合同、使用说明书、维修记录等资料，方便日常查询和管理。制定科学合理的设备操作规范和维护保养计划，确保设备操作人员正确使用设备，提高设备的使用寿命和稳定性。对重点设备实行专人管理，定期进行巡检和维护，及时发现并排除潜在安全隐患。如在今年的设备巡检中，提前发现了一台超声诊断仪的电路板故障隐患，及时进行维修，避免了设备故障对临床诊断工作的影响。

临床需求是设备采购工作的出发点和落脚点。设备科通过加强与临床科室的沟通，及时了解他们对设备的需求，并根据医院的实际情况和发展规划，制定合理的采购计划。在采购过程中，严格执行政府采购和医院采购相关规定，坚持公开、公平、公正的原则，择优选择供应商。通过邀请多家供应商参与投标，对设备的性能、价格、售后服务等方面进行综合评估，确保采购到性价比高、质量可靠的设备。今年共完成设备采购[X]次，采购金额达[X]万元，新引进了[列举重要设备名称]等先进设备，有效地提高了医院的诊疗水平和服务能力。

为确保医疗设备的质量和安全，设备科重视设备的质量控制工作。建立完善的设备验收制度，在设备到货后，严格按照合同要求和相关标准进行验收，确保设备的数量、规格、型号、性能等符合要求。对新引进的大型设备，邀请厂家技术人员进行安装调试和操作培训，确保设备能够正常投入使用。积极开展设备的质量检测和校准工作，定期对各类设备进行性能检测和计量校准，保证设备的准确性和可靠性。全年共完成设备质量检测[X]台次，计量校准[X]台次，有力地保障了医疗质量和安全。

医疗设备的日常维修和保养是设备科的重要工作之一。设备科组建了专业的维修团队，配备了必要的维修工具和设备，能够及时响应临床科室的维修需求。建立24小时值班制度，确保在设备出现故障时能够迅速到达现场进行维修。加强对维修人员的技术培训，鼓励他们不断学习新技术、新方法，提高维修技能水平。同时，与设备供应商建立良好的合作关系，在遇到疑难故障时，能够及时获得厂家的技术支持。今年共完成设备维修[X]台次，维修及时率达到[X]%以上，为医院节省了大量的维修成本。

为提高设备科人员的业务素质和工作能力，设备科制定详细的培训计划，定期组织内部培训和参加外部学术交流活动。内部培训内容包括设备管理知识、维修技能、质量控制等方面，邀请医院内部专家和设备厂家技术人员进行授课。外部学术交流活动则组织人员参加各类设备管理和维修技术研讨会、培训班，了解行业最新动态和技术发展趋势。今年共组织内部培训[X]次，参加外部学术交流活动[X]次，有效地提高了设备科人员的业务水平和综合素质。

二、现存问题短板，仍需重视

虽然设备科在设备管理工作中建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中，仍存在部分制度执行不到位的情况。例如，个别设备操作人员未严格按照操作规程使用设备，导致设备出现故障；设备的日常维护保养记录不够完善，存在漏记、错记等现象。

随着医院业务的不断发展，对医疗设备的需求也日益增长，设备科工作人员的工作量逐渐增大。目前，设备科人员数量相对不足，尤其是专业维修人员短缺，导致在设备维修和保养工作中，有时难以满足临床科室的需求。此外，人员结构也不尽合理，缺乏既懂设备管理又懂维修技术的复合型人才。

随着医疗技术的不断进步，医疗设备的性能和功能也在不断更新换代。医院部分设备使用年限较长，老化严重，性能下降，无法满足临床诊断和治疗的需求。同时，由于设备更新资金有限，一些急需更新的设备未能及时得到更换，在一定程度上影响了医院的医疗服务质量。

三、着眼未来规划，真抓实干

设备科将进一步加强制度建设，完善设备管理各项规章制度，并加大制度执行力度。定期组织设备操作人员进行操作规程培训和考核，提高他们的操作技能和规范意识。加强对设备维护保养记录的管理，建立健全记录审核机制，确保记录的真实性和完整性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反规章制度的行为进行严肃处理。

为满足医院业务发展对设备管理工作的需求，设备科将积极向医院申请增加人员编制，引进专业技术人才，充实设备科的人员力量。特别是要招聘具有丰富维修经验和专业技能的维修人员，提高设备维修保障能力。同时，注重人员结构的优化，加强对现有人员的培养和培训，鼓励他们通过自学、参加