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企业健康管理服务方案

一、服务内容与范围

甲方委托乙方为甲方员工提供全面的健康管理服务。乙方服务内容包括但不限于：健康风险评估、年度健康体检方案设计与执行、健康档案建立与管理、健康知识讲座与培训、慢性病干预指导、心理健康咨询、紧急医疗救援协调。具体服务项目以双方确认的年度服务计划附件为准。乙方应配备具备相应资质的健康管理师、医师及技术支持人员提供服务。

二、服务期限

本合同有效期为_年，自_年__月日起至__年__月__日止。服务期满前三十日，双方可协商续签事宜。

三、双方权利与义务

（一）甲方义务

按约定时间向乙方支付服务费用。提供员工基本信息（脱敏处理）以协助健康档案建立。协调安排体检场地及讲座时间。指定专职对接人处理服务协调事宜。

（二）乙方义务

设计符合行业标准的个性化健康管理方案。严格保护甲方员工健康数据隐私（符合《个人信息保护法》要求）。每季度提交服务执行报告及效果评估。为甲方开通健康管理线上平台使用权限。配备24小时健康咨询热线。

四、服务费用与支付

服务总费用为人民币__________元整。支付方式：合同签订后十日内支付50%预付款，服务中期支付30%，服务期满验收合格后支付剩余20%。乙方需在收款后开具正规发票。费用不包含员工体检医疗耗材等第三方机构收取的费用。

五、保密条款

双方应对履行合同过程中获知的对方商业秘密、员工健康数据等保密信息承担永久保密责任。未经信息主体书面同意，不得向任何第三方披露。乙方员工健康档案存储系统需通过国家信息安全等级保护认证。

六、违约责任

任何一方未履行合同义务，应承担以下责任：延迟履行超过十五日，每日按合同总额0.5%支付违约金；根本性违约导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同并要求赔偿实际损失（最高不超过合同总额200%）。因不可抗力导致服务中断，双方协商顺延服务期限。

七、知识产权

乙方为本合同开发的定制化健康管理方案、培训课件、数据分析模型等成果的知识产权归乙方所有。甲方享有合同期内的无偿使用权。

八、合同变更与终止

服务内容调整需双方书面确认补充协议。出现以下情形可提前终止：乙方重大违约经催告未改正；甲方破产或解散；不可抗力持续三十日以上。合同终止后十日内，乙方应向甲方移交全部健康档案数据（脱敏版）。

九、争议解决

因本合同产生争议应协商解决，协商不成交由__________仲裁委员会仲裁。仲裁期间不影响非争议条款的履行。

十、合同生效

本合同一式四份，双方各执两份，自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。附件（年度服务计划、保密协议）与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表：____________________（签署日期：____年__月__日）

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（盖章）：

授权代表：____________________（签署日期：____年__月__日）

地址：________________________

联系电话：____________________