某服装公司员工考勤管理制度.docx

某服装公司员工考勤管理制度

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》等相关国家法律法规，参照《世界人权宣言》中关于工作权利的表述，结合《企业内部控制基本规范》及《内部控制评价指引》等国内标准，并参照国际劳工组织《关于工时和休息时间的建议书》（第35号）等行业公约制定。针对某服装公司当前员工考勤管理中存在的考勤记录不规范、异常处理流程不清晰、跨境员工管理标准缺失等问题，核心目标在于通过规范考勤流程、强化风险防控、提升管理效率，实现员工管理的标准化、数字化与国际化，支撑公司“全球布局、品牌升级”战略。

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